第77章 生產規範操作獎(第2/2 頁)

李新民坐在辦公室裡，看完了兩位大隊長交上來的訓練計劃跟值班安排，簽字蓋章。

然後一份會在李新民這裡留檔，另一份就會被貼到保衛科一樓大廳的黑板上，讓所有人能看到自己拍在幾號。

剛給自己倒了杯水，廣播就響了起來“通知，通知：請各位工友們注意，廠裡決定設立一個生產操作行為規範獎，由每個車間選出你們認為生產操作時行為規範的工友，廠裡每人每月會給五塊錢獎金，更詳細的內容請詢問自己的組長，瞭解詳細情況。

通知，通知……”

廣播一連響了三遍，大體上都聽清楚了的工人們聽到有獎金都圍在了自己組長周圍。

“組長，給我們說說什麼叫生產操作行為規範獎吧。”

看到自己所有組員都來了，這位組長也是開口了“就是說你們上工前，下工後都仔細檢查自己的機器有沒有問題，清理乾淨機器裡面的殘渣鐵屑，平時操作機器的時候按照師傅們教你的動作規範操作。”

“那這樣就有機會拿到這個獎金了嗎？”

其他人一聽原來這麼簡單，都感覺自己也能選上。

“你們別看簡單，要的是每天都要做到。這很難的，也許你們下工後感覺累了，就想著明天再清理也來得及。結果第二天一來又給忘了……

到時候車間主任還有我們各個組長都會多多巡視檢查，只要你做好了我保證絕不會把你遺漏掉。”

其他人聽到這麼說也就明白了，要每天都做確實不容易。

秦淮茹跟著自己的師父一起聽完，但她覺得自己能做到。因為棒梗每天都會早起，每天的雞糞也是自己一個人清理的。

自己的兒子都能每天堅持，自己不可能做不到啊。