第207章 文化公司的文化IP孵化與運營策略(第2/3 頁)

不容置疑的堅定。

版權運營主管小王認真地回應：“沐總，我們一直嚴格按照流程進行版權管理。目前，我們已經為幾個重點ip完成了版權登記。但在制定授權策略時，我們遇到了一些問題。在授權過程中與合作授權企業關於授權費用、授權範圍、分成比例等方面的利益博弈比較激烈。比如，一家玩具製造商希望獲得我們一個熱門ip的玩具生產授權，但他們給出的授權費用遠低於我們的預期，而且在分成比例上也非常苛刻。他們只願意支付銷售額的5%作為分成，而行業平均水平在8%

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12%之間。”

沐陽皺了皺眉頭，說道：“在與合作授權企業談判時，我們要堅守底線，同時也要靈活應變。要充分展示我們ip的市場潛力和價值，讓他們明白與我們合作是互利共贏的。對於授權費用和分成比例，我們可以根據ip的熱度、市場前景以及合作方的實力等因素進行綜合評估。如果對方確實有強大的市場渠道和營銷能力，我們可以在某些方面做出適當的讓步，但前提是要保證我們的核心利益。我們可以向他們展示我們ip在市場上的初步調研資料，比如社交媒體上的關注度、潛在受眾群體的規模等，讓他們認識到這個ip的商業價值。同時，我們也可以提出一些附加條件，比如要求他們在產品設計上充分體現ip的特色，在宣傳推廣中突出ip的形象，以提高ip的知名度和影響力。”

為了推動文化ip的授權運營，沐陽來到一家合作授權企業——一家知名的影視公司。這家影視公司的辦公大樓氣派非凡，玻璃幕牆反射著陽光，顯得格外耀眼。走廊上掛滿了各種影視作品的海報，從熱門的商業大片到文藝氣息濃厚的獨立電影，展示著公司豐富的創作成果。

“李總，我們非常期待與貴公司在文化ip改編影視方面的合作。我們的這個文化ip具有豐富的故事內容和鮮明的角色形象，非常適合改編成影視作品。這個ip以其獨特的文化內涵和精彩的情節，已經在網路上引起了一定的關注，具有很大的市場潛力。”沐陽熱情地對影視公司的李總說道，眼神中透露出合作的誠意和對專案的信心。

李總表示贊同：“沐總，我們對這個ip也很感興趣。但在合作過程中，我們希望能夠有更大的授權範圍。比如，不僅包括電影、電視劇的改編權，還希望能獲得網路劇、動畫電影等衍生作品的改編權。我們認為，這樣可以充分挖掘ip的價值，打造出一個多元化的影視宇宙。”

沐陽思考後說：“李總，授權範圍的擴大意味著我們要承擔更多的風險。我們需要重新評估授權費用和分成比例。對於網路劇和動畫電影的改編權，我們需要根據這兩個領域的市場特點和潛在收益進行單獨核算。同時，我們也非常關注ip在改編過程中的形象保持和質量把控。我們希望貴公司能夠組建一支專業的創作團隊，確保改編後的影視作品能夠忠實於ip的核心價值。我們可以在合同中明確規定，改編作品的劇本需要經過我們的稽核，確保故事內容和角色形象符合我們的預期。”

在討論過程中，不同文化ip之間在公司資源分配上的競爭衝突也逐漸顯現出來。版權運營管理人員提出：“沐總，目前公司有幾個ip都在爭取有限的推廣資源和人力投入。這幾個ip都很有潛力，但資源有限，我們不知道該如何分配。比如，新開發的科幻ip和正在上升期的古裝ip都希望獲得更多的社交媒體推廣資源，以擴大知名度。”

沐陽說道：“我們要根據ip的市場潛力、發展階段以及預期收益等因素進行綜合評估。對於那些已經有一定市場基礎、前景看好的ip，我們可以適當傾斜資源。比如，正在上升期的古裝ip，已經積累了一定的粉絲群體，透過加大推廣力度，可能會實現快速增長，帶來更大的收益。對於新開發的科幻ip，雖然目前知名度較低，但如果其創意和市場潛力巨大，我們也可以在前期給予一定的資源支援，幫助它開啟市場。同時，要制定合理的資源分配計劃，確保每個ip都能得到必要的支援。我們可以建立一個資源分配評估模型，定期對各個ip的表現進行評估，根據評估結果調整資源分配。”

同時，傳統文化元素與現代創意改編文化在文化ip塑造理念上的差異衝突，也在實際操作中有所體現。一位創意人員表示：“在對傳統文化ip進行改編時，一些老藝術家認為我們的改編過於大膽，破壞了傳統文化的原汁原味。但我們認為，只有融入現代元素，才能讓傳統文化ip在現代市場中煥發生機。比如，在改編嫦娥奔月的故事時，加入飛