第205章 全力支援研發(第2/2 頁)

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那麼接下來呢，這種扶持力度不但不會削弱或停止，反而仍將一如既往地持續下去。

這可不是說鳳凰手機盈利之後，這筆月度資金便會戛然而止、化為泡影。

不僅如此，我們還會依據貴司實際的研發進展狀況，適時適度地追加投資額度。”

周坤話音甫落，倪教授以及鳳凰科技公司的一眾高管們心中簡直樂開了花，喜悅之情溢於言表。

要知道，起初他們暗自揣測，一旦鳳凰手機開始盈利，先前那每月高達兩億元的資金支援恐怕會瞬間煙消雲散、不復存在。

怎料想如今非但沒有被削減，甚至後續若研發成果顯著，還有望獲得更多的資金注入，這著實大大出乎了他們的意料之外啊！

畢竟對於任何一家企業而言，資金的充裕程度在相當大程度上反映並決定著其運營狀況與發展前景。

如今手握如此豐厚的資金，無疑讓他們倍感信心滿滿、底氣十足。

而周坤本人對此倒是毫不擔心資金會因此耗盡枯竭。

只因他在股票市場早已斬獲三十多億元的驚人收益，並且按照當前的走勢來看，未來股價勢必還會持續上揚，收益自然也會水漲船高。

所以區區這點支出對他來說不過是九牛一毛罷了。

“你們要清楚地意識到，目前賬面上所賺取的資金，將會毫無保留地全部注入到研發專案之中。

然而，就你們現有的規模而言，遠遠無法滿足需求。

因此，接下來必須大幅度增強招人力度。

在人才招募方面，可以將目光投向剛剛踏出校園、朝氣蓬勃的應屆大學畢業生群體。

同時，若有必要，還可考慮從其他公司挖掘那些經驗豐富、技術精湛的專業人士，但切記要把握好分寸與尺度。

畢竟，如果過度哄抬價格，導致市場行情混亂，最終受損的還是我們自身。”周坤語重心長地說道。

他所說的這些道理，眾人心裡其實都跟明鏡似的。

想要成功挖到優秀的人才，必然需要提供具有吸引力的高薪待遇，否則人家又怎會甘願捨棄原職前來投奔呢？