第56章 面試！(第1/2 頁)

面試的地點就在建好的廠內。

海鮮清洗廠很寬敞，因為時間問題，她只給了清洗血蚶的機器稿圖以及工廠設計圖。

坐在會客廳內，她看著第一個進來的人，是熟人。

席臣的父親。

此時他換下了平時有些舊的服飾，穿著嶄新的科技服，站在她面前。

“老闆好，我是席陽，這是我這些年來打的所有工的成績評優表。”

流浪者工作和投簡歷不一樣，他們甚至沒有光腦可以儲存簡歷，只能透過一些給大的工位打工，靠工位那邊的人員蓋章。

也就是評優表，評優表在流浪者團體裡就像身份證一樣的，只有優異表現良好的人才有的蓋章，蓋章越多，就說明他的工作能力、業務能力以及態度越好。

她有點好奇這個蓋章的，為了瞭解這邊的面試體系，她稍微瞭解了一些關於這方面的事情，這裡的蓋章都附加了一個高階的異能。

用特殊的魔獸的口水進行繪製的印泥，具有鎖定的能力，章印下去那就是那個人的認可，不會出現盜取頂替成績的可能。

顧秋年開啟那一頁被保管的很好的正方形本子，本子是藍皮本，上面印著一個宿星圖案，看圖案是宿星3009的，那邊的工業技術是整個星系最好的。

裡面只有一頁，但是卻蓋了6個印章，每個印章都一樣，只是一個比一個要多一個圓圈。

這是代表著這位流浪者在一個工位上工作了6年，而每一年都得到了優異的成績，第六年時蓋章就是六個圈，圈內是公司的標誌。

席陽的業績看來是真的很好，但是顧秋年卻發現了一個問題。

皇室規定過，只要流浪者在一個地方工作滿7年且得到7個印章，那麼該工作地需要幫繳半年的光腦費用。

流浪者透過這個方式得到身份證，當然如果脫離該工作地，那麼該工作地有權停止幫繳以及撤回第七年的蓋章打黑印章。

黑印章是“極差”的意思，一旦評優表出現這個，超過5個的話，將被各行各業拉入黑名單。

而席陽這樣成績只要在那個工地上再幹滿一年就很可能享受幫光腦費用的權利了，可是他卻選擇來他這裡面試。

這讓顧秋年有些不理解，她也問出來了。

席陽聽到顧秋年的詢問，眼中閃過一絲詫異，而後面上又多了幾分失落，

“我們那個工地，是建造異能房地產，我和妻子確實只需要再工作一年就可以享受到擁有身份的待遇，但是我聽到了老闆們的對話。”

“他們已經內定了別人，我們這些平時努力幹業績的老人都會在第七年被評不及格，因為老闆們覺得年輕一代的搬運工更有力量，他們不想養我們這些淘汰品。”

席陽那天只是聽聞工地來了個新人，想著幫新人搬一點，好讓他沒那麼辛苦。

結果就撞見了那位新人和老闆的對話，老闆內定了那位新人的獎勵，而老員工一律會用各種理由得到不及格的印章。

流浪者就算要鬧，也很快就會被封口，他們是這個世界最底層。

席陽在知道這一內幕後就已經想好了跳槽的決心。

但是工作本就難找，更何況流浪者，能獲得一個還算體面的工作已經是他拼了6年的成果。

顧秋年聽完他說的話並沒有因此就直接錄取他，而是帶他來到一臺流水機器面前，機器開始，一顆一顆圓潤的血蚶隨著水流和傳送帶被送出來。

“你也看到了，這血蚶是不能用熱水洗，只能透過冷水清洗，如果你能做到那麼我會考慮錄取你。”

這些血蚶是她讓向勝國提前送來的一批。

顧秋年指著那冰冷的水，現在的天氣，就算這廠供了暖，但是手去觸碰冷水，而且需要長期浸泡在冷水下，這樣的工作並不輕鬆。

席陽聽到這話，也明白顧秋年的意思，他坐在椅子上，椅子是特殊的暖椅，椅背有著供暖器，他坐在上面感受到背上不斷傳來的熱氣，但是面前的水流卻散發著涼意。

很冰冷，手觸碰到水面，讓他感受到一絲絲如針扎一樣的痛感，但是他的表情堅定，手裡拿著工具洗刷著血蚶，一顆血蚶從渾身泥濘在他手裡變得白淨，接著又是一顆．．．

顧秋年看著他這樣點點頭在報名表上打了勾。

她自然不會讓員工在冰冷的冬天徒手洗，這不過是一個考驗而已，如果沒有這樣的決心，她是不會錄用他的。

她定製了隔水防暖手套，為了