第6章 香港副總(第1/2 頁)

在城市繁華卻又充滿壓力的職場舞臺上，程宇的命運正悄然發生著深刻的變革，而他與鍾燕萍的愛情故事也在這一系列變故中面臨著前所未有的考驗。

程宇所在的公司，內部權力結構猶如一座複雜而微妙的迷宮。總經理，這位在公司已效力十餘年、月薪高達 6 萬人民幣的資深人物，似乎正逐步將培養接班人的計劃付諸實踐，而那位香港來的副總，以 5 萬人民幣的高薪取代了曾與程宇同期入職的加拿大副總後，開始在公司內部大肆擴張自己的勢力範圍。他不斷插手程宇所負責的事務領域，從公司的整體規劃、戰略佈局，到至關重要的人力資源業務，無一放過。程宇手中的權力被逐漸蠶食，如今僅能勉強掌控總裁辦、網路部以及行政後勤等部分事務。儘管如此，程宇憑藉自己在公司積累的深厚資歷和紮實的業務技術，對這位橫空出世的副總並未表現出十足的順從，在工作交接與彙報等事務上，常常只是流於形式，內心的牴觸情緒昭然若揭。

然而，一場突如其來的風暴徹底打破了程宇在職場中勉強維持的平靜。在一次例行的工作彙報中，程宇震驚地接到通知，今後他將不再直接向董事長彙報工作，而是要轉而向這位香港副總彙報。這一指令對於長期以董事長助理身份自居、習慣了與公司高層直接溝通的程宇來說，無疑是一記沉重的打擊。他的心中充滿了困惑、不滿與憤怒，但在公司的層級體系面前，他也只能將這些情緒深埋心底，強忍著繼續工作。

隨著時間的推移，副總與程宇之間的矛盾終於徹底爆發。那一天，副總將程宇叫到辦公室，冰冷地告知他，經與總經理和老闆的商議，他的崗位即日起被撤銷，要求他立即撰寫辭職書並完成工作交接記錄。程宇聽聞這一訊息，心中五味雜陳，既感到無比的納悶，又深感無奈與絕望。在這種情況下，他雖然極不情願，但也明白大勢已去，只好著手準備離職相關事宜。然而，在與副總談及工資結算問題時，雙方再次產生激烈衝突。程宇堅決要求先結清工資才肯離開，副總則表示要先檢視工作清單，並要求程宇交出電腦中的所有資料，同時命令他立刻離開工作崗位，前往前臺等待。這一蠻橫的要求瞬間點燃了程宇心中壓抑已久的怒火，他失去了理智，順手拿起桌上一杯尚未冷卻的開水，朝著副總潑了過去，隨後猛拍桌子，大步流星地走出房間。在憤怒的驅使下，他甚至轉身給了副總兩記響亮的耳光，口中怒吼道：“讓你挑事，讓你拽，老子不幹了！”

發洩完心中的憤怒後，程宇來到前臺接待室，坐在那裡氣喘吁吁，心中卻湧起一絲解恨的快感。片刻之後，營銷副總走進來，看到眼前混亂的局面，皺著眉頭問道：“怎麼回事啊？你們搞這麼僵幹嘛呢？還有啊，他剛才已經報警了哦。”程宇聽到報警的訊息，心中先是一驚，但很快又被憤怒和倔強所掩蓋，他滿不在乎地回應道：“報就報唄，怕什麼呢？”營銷副總見他如此態度，無奈地搖了搖頭，沒有再多說什麼，轉身離開了。

沒過多久，兩名警察趕到公司，將程宇帶到了派出所。在派出所裡，程宇經歷了一系列繁瑣的流程，錄口供、寫材料，他的心情逐漸從憤怒轉為懊悔。他開始意識到自己的衝動行為可能帶來的嚴重後果，但此時一切都已經晚了。與此同時，公司的營銷部長，這位與程宇關係較好的同事，悄悄提醒他：“那個，陸總已經報警了。你要不先回去，到時候等公司結算，工資打給你。”但程宇此時心中只有對工資的執著，他堅決地表示：“不行，我要結了工資我才走。”

在派出所折騰了大半天后，程宇不僅深刻體會到了自己行為的魯莽，還面臨著一系列麻煩事。由於副總要求進行體檢，程宇不得不花費幾百塊錢去做檢查，他原本以為自己只是潑了點水、打了兩個耳光，不會有什麼大問題，也不會觸犯法律，但現實卻給他上了一堂深刻的教訓課。

這件事對程宇的影響遠遠超出了他的想象。由於他當初並非直接與公司簽訂勞動合同，而是透過勞務派遣公司進入公司的，這使得他在處理後續問題時面臨諸多困境。他憤怒地前往勞動局，訴說公司在社保以及其他勞動合規方面的問題。第二天，老闆親自打電話過來質問：“你們搞什麼？你別拿我公司來搞，你們兩個怎麼搞，你們去搞。”老闆明顯在推脫責任，程宇心中雖然不滿，但也明白在這種情況下與老闆過多糾纏並無意義。

最終，在勞務派遣公司的居中協調下，公司給程宇賠付了一筆錢，這件事才得以暫時平息，程宇也正式離開了這家公司，開始了自己暫時失業的生活。在這一過程中，程宇始終沒有將這些事情告訴