第9章 努力工作(第2/2 頁)

過。程宇跟在顧問們身後，認真地學習著，不時地提出自己的疑問：“張顧問，這個區域為什麼要這樣劃分呢？”顧問耐心地解答道：“這樣劃分可以使物料的流動更加順暢，提高生產效率，同時也符合 6s 的整潔有序原則。”程宇恍然大悟，連連點頭。

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在工程驗收環節，程宇雖然不是工程專業出身，但憑藉著自己多年的工作經驗和認真負責的態度，他積極地組織公司的管理層一起進行驗收。他拿著驗收清單，一項一項地仔細檢查，不放過任何一個可能存在的問題。當發現一處牆面的粉刷不太均勻時，他皺著眉頭對施工負責人說：“這牆面怎麼回事？你們得重新處理一下，這不符合我們的驗收標準。”施工負責人連忙解釋：“程經理，這只是個小問題，我們馬上整改。”

在行政工作上，程宇也逐漸展現出了自己的能力。他全面接手了公司的招聘、培訓以及日常管理工作。老闆看到他的努力和成績，也慢慢開始放手讓他去做。程宇精心策劃了公司花池的修繕工作，他親自挑選了花卉和綠植，與園藝工人一起商討設計方案，力求讓花池成為公司一道亮麗的風景線。宿舍裝修時，他提出了一些高檔舒適的裝修模式，將宿舍改造成公寓式的佈局，為員工們提供一個更好的居住環境。

然而，隨著工作的深入開展，一些潛在的矛盾也逐漸浮出水面。在一次部門會議上，關於一項新制度的推行，不同部門之間產生了激烈的爭論。生產部門的主管大聲說道：“程經理，你這個制度根本不考慮我們生產的實際情況，這樣下去會影響我們的生產進度的。”程宇耐心地解釋道：“李主管，我理解你的擔憂，但這個制度是為了整個公司的長遠發展考慮的，我們可以一起探討一下如何更好地實施，找到一個平衡點。”但李主管依然不依不饒，會議的氣氛變得緊張起來。

程宇望著會議室裡爭吵不休的同事們，心中五味雜陳。他不知道這些矛盾該如何化解，也不知道自己在這家公司的未來將會怎樣。他付出了這麼多的努力，是否能夠得到最終的認可？公司在退廠之後又將走向何方？他和孩子的生活能否真正穩定下來？這些問題像一團團迷霧，籠罩在他的心頭，久久不散，而他只能在這充滿不確定性的道路上繼續前行，等待著命運的下一次考驗……

：()打工皇帝逆襲人生