第112章 女性的堅韌(第1/2 頁)

在經歷了數週的準備和收集證據後，林曉雨和蘇婉終於決定向公司高層正式反映陳新成的行為。她們與其他同事一起，組織了一次緊急會議，大家齊心協力，準備將這件事情推向高潮。會議室裡，大家的表情都顯得緊張而期待，空氣中瀰漫著一種迫切的氣氛。

“我們已經收集了足夠的證據，接下來就是我們發聲的時刻。”蘇婉站在會議桌前，眼神堅定，聲音清晰有力。她看向坐在桌子兩側的同事們，感受到大家的緊張情緒。“今天，我們不僅是為自己發聲，也是為所有曾經在陳新成手下工作過的同事們發聲。”

林曉雨坐在一旁，心中充滿了感動與力量。她回想起這幾周的經歷，從最初的無助與恐懼，到如今能夠站在這裡與大家一起抗爭，自己經歷了怎樣的成長和蛻變。她深吸一口氣，站了起來，準備與大家分享她的故事。

“我曾經是一個懷疑自己能力的人，無法面對上司的批評，甚至感到無力與孤獨。但在蘇婉和大家的支援下，我找回了自己的聲音。”林曉雨的聲音在會議室中響起，雖然微微顫抖，但充滿了堅定。“我們不能再繼續忍受這種不公的對待，今天我們要把真相告訴公司，讓更多人知道陳新成的行為。”

隨著林曉雨的發言，會議室的氛圍變得愈加緊張。大家的目光聚焦在她的身上，感受到她所傳達的堅定與力量。她知道，今天的行動將是一個重要的轉折點，而她也將成為這場鬥爭的領頭羊。

“我們已經準備好了所有證據，包括錄音、郵件和其他同事的證言。”蘇婉接著說道，展示出一份厚厚的資料夾，裡面整齊地整理著她們所蒐集的所有材料。“這些證據將幫助我們揭露陳新成的真實面目。”

大家紛紛點頭，充滿了勇氣與決心。此時，林曉雨感到一股熱流湧上心頭，深知團結的力量將帶來巨大的改變。

“我們要在今天的會議上表明態度，爭取讓公司高層重視這個問題。”蘇婉強調道，“我們要確保他們知道，職場的環境應該是公平和尊重的，而不是壓迫和控制的。”

會議結束後，林曉雨和蘇婉帶領同事們走向公司高層的辦公室。她們心中充滿了緊張與期待，腳步卻堅定而有力。走廊的燈光明亮，卻似乎無法驅散她們心中的不安。

“記住，我們是一支團結的隊伍。”蘇婉低聲對林曉雨說，給予她力量。

終於，大家來到高層會議室，推開門，走了進去。會議室裡坐著公司的高層領導，氣氛顯得格外嚴肅。林曉雨和蘇婉站在前面，其他同事則在一旁靜靜地支援著她們。

“大家好，感謝您們能抽出時間來參加這個會議。”林曉雨起身，聲音略微顫抖，但努力保持鎮定。“今天我們來這裡，是為了反映陳新成在工作中的不當行為，以及他給我們帶來的壓力。”

林曉雨的話音剛落，會議室裡頓時靜了下來，所有人的目光都集中在她的身上。她深吸一口氣，繼續說道：“我們已經收集了陳新成在工作中對我們進行的語言操控和情感操控的證據，這些行為嚴重影響了我們的工作狀態和心理健康。”

隨著她的描述，林曉雨將收集到的證據一一列出，包括錄音、郵件和同事們的證詞。每一次的陳述都讓在場的人感受到她所傳達的無奈與痛苦，也讓他們意識到職場環境中潛藏的危機。

“我們並不是想要針對陳新成，而是希望能夠改善公司的工作氛圍，讓每個員工都能在一個健康、積極的環境中成長。”蘇婉接過話茬，聲音堅定而有力。“我們希望公司重視這個問題，採取措施來保護員工的權益。”

此時，陳新成正好走進會議室，他的臉上掛著一絲不以為然的笑容，似乎對眼前的局面毫不在意。“你們這是在做什麼？我認為這些都是無稽之談，完全沒有根據。”他的聲音冷冷的，帶著一絲挑釁。

林曉雨心中一緊，但她知道這是她必須面對的時刻。她努力讓自己鎮定下來，目光堅定地看向陳新成：“我們有充分的證據，這些並不是無稽之談。無論你怎麼否認，事實就是事實。”

會議室裡的氣氛變得愈加緊張，大家都能感受到即將爆發的衝突。陳新成的神情逐漸冷峻，他的語氣中透著一絲憤怒：“你們以為憑這些就能讓我受到懲罰嗎？你們不過是些小角色，根本無法撼動我的地位。”

“我們並不是小角色，我們是公司的一部分。”另一位同事站出來回應，聲音堅定。“我們有權利為自己的權益發聲，任何人都不能剝奪我們的聲音。”

在這場鬥爭中，林曉雨和她的同事們展現出了前