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第214章 體驗的解決方案(第2/2 頁)

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到兩位領導之間的不同看法。“我們難道不能兼顧技術與使用者體驗嗎?”一位年輕的產品經理鼓起勇氣詢問,臉上略顯緊張。

“當然可以,但我們必須明確優先順序。”陸銘堅定地說道,“如果我們在技術上不夠先進,使用者體驗再好也無法吸引客戶。”

周強並不認同,反駁道:“如果我們過於追求技術上的領先,而忽視了使用者的真實需求,最終可能會導致市場反響不佳。我們需要建立與客戶的緊密聯絡。”

會議室裡的氣氛愈發緊張,團隊成員們開始竊竊私語,顯然對兩位領導的分歧感到不安。陸銘與周強都是公司的核心領導,彼此之間的意見不合無疑讓大家感到困惑與焦慮。

“我認為我們可以透過使用者調研,找到一個平衡點,既能保證技術的先進性,又能滿足使用者的需求。”一位資深的工程師試圖打圓場,眼中流露出希望。

“這是個好主意,我們應該在技術開發的同時,開展市場調研,瞭解使用者的真實想法。”陸銘點頭表示贊同。

周強也表示認可:“我同意我們可以從使用者的反饋出發,找到一個能夠兼顧技術與體驗的解決方案。”

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