第236章 合作的意外契機(第2/2 頁)
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人的能力，更需要每個人之間的理解和支援。”
陸銘也補充道：“透過這次合作，我學會了如何將資料與戰略結合，提升了我的思維方式。我們每個人的觀點都很重要，只有尊重並傾聽對方，才能實現更好的成果。”
李靜聽著兩人的發言，臉上露出了滿意的微笑。“這就是我希望大家能領悟到的。團隊的力量在於每個人的參與和貢獻，希望未來大家能夠繼續保持這種合作精神。”
透過這次意外的團隊活動，周強與陸銘不僅化解了之前的矛盾，還在合作中逐漸理解了彼此的價值。他們的關係從最初的對立轉變為互信的夥伴，團隊也因此變得更加團結，朝著共同的目標邁進。
在經過幾次成功的團隊活動之後，周強和陸銘的關係顯著改善。他們的合作不僅使專案進展順利，也讓彼此的信任關係逐漸建立。雖然兩人仍然在某些方面存在不同的觀點，但他們都意識到，只有透過相互傾聽和理解，才能更好地推動團隊的發展。
在接下來的工作中，周強決定主動邀請陸銘參加一次戰略規劃會議。他希望透過這次會議，進一步增強兩人之間的合作關係。“陸銘，我想在下週的會議上討論我們的市場戰略，能不能請你一起參加？”周強誠懇地問道。
：()總裁的柔情陷阱
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