第104節(第1/3 頁)

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&esp;&esp;鳳寧在上海住了兩個月，就接到鳳來的電話，說她又接到了一個單，韓國人想邀請他們去協助辦一場燃燈節燈展，鳳寧一聽，便問：“合同簽了嗎？”

&esp;&esp;鳳來說：“還沒有，對方表示了意向，我來問問你，如果同意，咱們就過去籤合同。”

&esp;&esp;鳳寧說：“那就不要去簽了。韓國的單不要接。”

&esp;&esp;鳳來不解：“為什麼？”

&esp;&esp;鳳寧說：“凡事跟傳統文化相關的活動，都不要跟韓國人打交道。你不要問為什麼，總而言之不接韓國人的單就行了。”

&esp;&esp;鳳來還是不解地問：“姐，這是為什麼呀？這不等於有錢不賺嗎？”

&esp;&esp;“有的錢可以賺，有的錢賺了惹一身羶，我寧願不賺這個錢。”鳳寧說，“以後他們來採購燈籠也不要賣。”

&esp;&esp;鳳來雖然不解，但還是應下了，畢竟鳳寧是老闆，她說不接單，那就只能不接。

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&esp;&esp;鳳來為什麼不接韓國的單？是因為上輩子曾親眼見過韓國人的無恥行徑, 南安的彩燈公司去韓國承辦燃燈節，韓國竟將佛教的燃燈節據為己有，拿到聯合國去申遺。

&esp;&esp;韓國人在偷竊中國文化方面的無恥行徑, 已經不能用不要臉來形容了, 完全就是沒有臉。雖然我們自己的文化是被搶不走的，然而癩蛤蟆不咬人膈應人, 遇到這種事, 真比吞了個蒼蠅還令人噁心。

&esp;&esp;鳳來寧願不賺這個錢，也不願意惹這等腥羶來膈應自己。

&esp;&esp;不過鳳寧也只能保證自己公司不去韓國辦燈會，別的燈綵公司未必會知道韓國人的陰險與無恥，將來可能還是會去給韓國人辦燈會。

&esp;&esp;所以鳳寧覺得有必要在南安成立一個彩燈協會，邀請所有彩燈行業的公司都加入進來，這樣就能利用行業協會的影響力來規勸一下其他同行, 不要為韓國的小偷行徑助紂為虐。

&esp;&esp;鳳寧惟願中國能夠早日重回世界之巔，不論是硬實力還是軟實力，都能讓全世界看齊，成為全世界效仿的標杆和榜樣，這樣中國人也就不必跟一切無恥小人去證明文化起源與歸屬地的問題了。

&esp;&esp;到那一天, 自有大儒為我辯經。

&esp;&esp;從現在算起, 要走上巔峰, 還有很長一段路要走。鳳寧要做的，就是多為傳統文化的傳承和發揚出一份力。

&esp;&esp;鳳寧想到做到，回到南安之後，就抓緊時間申辦行業協會。南安市政府本來就一直致力於打造彩燈產業, 行業協會是讓整個行業更為規範化的民間組織, 管理部門自然是鼎立支援的。

&esp;&esp;所以不到三個月，南安市彩燈行業協會就成立了, 領頭的是鳳寧的華燈文化傳播公司，吳建軍、謝俊偉以及其他從事該行業的私企和個體戶也都加入了進來。

&esp;&esp;鳳寧擔任首屆行業協會會長，與大家商議，一起擬定了行業協會規章制度，對協會成員進行約束，同時也可以為協會成員提供必要的幫助。

&esp;&esp;這年畢業季，鳳寧又去蓉城美院招工了。雖然公司現在已有她和黃斌兩名能夠完全獨當一面的設計師，再加上兩名助理設計師，同時辦三場燈會不在話下，但如果燈會再多些，就難以應付了，起碼畫工就不夠。

&esp;&esp;而且設計是靈感的碰撞，當然需要更多的靈感加入進來，這樣公司才不會固步自封，永遠都充滿創新和競爭力。

&esp;&esp;這一次招工比從前要順利許多，因為進入九十年代中期，民營企業發展蓬勃，而許多從前被視為鐵飯碗的國營和集體企業都先後倒閉，下崗潮出現。人們固有的觀念都開始鬆動，沒有所謂摔不破的鐵飯碗了。私企的待遇比國營和集體的會更好。

&esp;&esp;鳳寧帶著黃斌去美院招工，黃斌這個美院師兄現身說法，吸引了不少畢業生來諮詢，收到的簡歷有好幾份。

&esp;&esp;鳳寧最後從中選擇了一男一女，這兩名設計師為公司的核心注入了新鮮血液。

&esp;&esp;1995年，