第203章 告別佳人(第2/2 頁)
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緊接著，林振興開啟了對行政體系大刀闊斧的改革。他將當初培養基層管理人員的機構直接升級為吏部。此後，吏部肩負起全國幹部選拔、任免、考核和培訓的重任。林振興親自參與制定了一套嚴格且科學的人事政策，明確要求選拔出來的官員必須德才兼備。每一位新上任的官員，都要歷經層層嚴格的篩選和考核，只有透過者才有資格步入仕途。同時，吏部還定期組織各類培訓活動，不斷提升官員們的專業知識和管理能力，為整個行政體系注入源源不斷的活力。
在重新規劃戶部職能時，林振興進行了細緻的劃分。戶部下轄財政部和稅務部等多個職能部門。財政部主要負責管理國家的各項支出，從官員們的俸祿發放，到國家建設專案的資金批覆，每一筆開支都在其嚴格的把控之下，確保財政資金的合理使用。稅務部則借鑑了林振興記憶中美國稅務部門的模式，被賦予了強大的執法權，尤其是針對商業稅的徵收。
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