第75章 海盜同盟(第3/4 頁)

嗎？\"

卡洛琳娜早料到會有這種反應：\"誰說海盜就一定要靠搶劫？我們可以建立正當的貿易網路，開發新的航線，甚至可以為各國商船提供護航服務。\"

這個大膽的構想讓在座的人都愣住了。紅鬍子老漢斯第一個反應過來：\"你是說，讓我們從打劫者變成保護者？\"

\"正是，\"李修然接過話題，\"想想看，一次搶劫能得到多少？但如果我們能控制整條航線的安全，收取合理的保護費，那才是真正的大生意。\"

艾莎·哈桑眼前一亮：\"這確實是個好主意。我在阿拉伯見過類似的做法，沙漠商隊都會付費給部落首領，換取安全通行。\"

但安妮·波妮提出了一個尖銳的問題：\"那些大國的海軍不會善罷甘休。他們會說我們是在收保護費，和敲詐勒索有什麼區別？\"

\"這就需要我們建立一個完整的體系，\"卡洛琳娜展開了第二份圖紙，這是一張詳細的組織架構圖。\"除了安全護航，我們還要提供航線指導、天氣預報、補給服務等等。讓商人們覺得物有所值。\"

圖紙上，整個聯盟被劃分為七個職能部門：

- 護航隊：負責沿線安全

- 情報處：收集各類資訊

- 補給站：提供物資服務

- 航海學院：培訓專業人才

- 調解庭：處理內部糾紛

- 貿易所：管理商業往來

- 技術部：改進船隻裝備

\"分工是不錯，\"一個操著濃重葡萄牙口音的海盜說，\"但關鍵職位誰來擔任？總不能都讓你們說了算吧？\"

這話說到了痛處。在座的每個人都有自己的實力和野心，誰也不願意被人壓一頭。氣氛頓時緊張起來。

就在這時，紅鬍子老漢斯突然大笑起來：\"要我說，不如來場比試。各顯本事，誰強誰上！\"

這個提議立刻得到了眾人的響應。於是，一場別開生面的\"海盜能力大賽\"就這樣開始了。各路好手紛紛展示自己的特長：有的比試航海技術，有的展示戰術指揮，有的較量商業頭腦。

李修然和卡洛琳娜也參與其中，但他們的目的不是為了爭奪位置，而是要了解每個人的真實能力。正如李修然所說：\"治理一個聯盟，比打一場勝仗要難得多。\"

比試中發生了一個有趣的插曲。安妮·波妮在航海定位比賽中，發現了一個致命的誤區。\"你們都錯了，\"她指著海圖說，\"這片海域在夏季會有強烈的洋流，傳統的定位方法在這裡根本不適用。\"

這個發現讓所有人都刮目相看。原來這位脾氣火爆的女海盜，竟然是個航海奇才。

艾莎·哈桑則在商業談判環節展現出驚人的才能。她不僅精通多國語言，還對各地的商品行情瞭如指掌。\"商戰比刀劍更考驗智慧，\"她說這話時，眼中閃爍著智慧的光芒。

而紅鬍子老漢斯則在戰術推演中一鳴驚人。他提出的\"雁形編隊\"戰法，完美地解決了護航時如何應對多方位威脅的問題。

比試結束後，一個出人意料的結果誕生了。沒有人獲得絕對優勢，每個人都在某些方面表現出色，而在其他方面則有所欠缺。

\"這正是我們想要的結果，\"李修然說，\"一個健康的組織，需要的是互補，而不是獨大。\"

於是，一個基於專長的權力分配方案形成了：

- 安妮·波妮負責航海學院，專攻航線規劃和人才培養

- 艾莎·哈桑主管貿易所，負責商業網路的建立

- 紅鬍子老漢斯統領護航隊，執行安全保衛任務

- 葡萄牙海盜巴託洛負責技術部，專注船隻改良

- 馬來海盜拉赫曼掌管補給站網路

- 日本浪人山本一郎領導情報處

- 而調解庭則由七人輪流坐庭

\"每個部門的重大決策，都需要經過議會投票，\"卡洛琳娜宣佈，\"任何人都不能獨斷專行。\"

但理想的制度設計很快就遇到了現實的考驗。一艘滿載香料的商船在馬六甲海峽遇襲，兇手竟是聯盟成員巴託洛的部下。

\"這是對聯盟的背叛！\"安妮·波妮怒氣沖天。

巴託洛卻振振有詞：\"那是我們的傳統狩獵區，憑什麼要分給別人？\"

關鍵時刻，李修然提出了一個解決方案：\"既然是傳統區