第19章 更多的人才(第1/3 頁)

東方深知，宇文家族要想持續發展壯大，就必須不斷鞏固和擴大自己的優勢，讓家族成為人們心目中的理想之地，吸引更多的人才，創造更多的輝煌。他的眼神愈發堅定，彷彿已經看到了宇文家族如日中天的未來。

而與美國相對應的中國，實現改革開放，人才流動，大量出國留學的中國人回國發展，同時也吸引了不少其他國家的優秀人才，創造了幾十年的經濟發展的奇蹟，從遠遠落後於美國到後來的迎頭趕上，歸根到底是建立了良好的制度，吸引了大量的優秀人才。

最後東方說道：“要想讓家族更快地發展，就需要建立一個更好的制度，留住和吸引更的人才。”

宇文浩和張春春聽得入神，他們的眼神中像是燃起了兩簇明亮的火焰，既有對東方想法的驚歎，也有對未來的憧憬。那驚歎如同洶湧澎湃的海浪，在他們的心間不斷翻湧。他們從未想過，自己的兒子竟有著如此深邃而廣闊的思維，那想法就像是一顆在黑暗中突然閃耀的星辰，照亮了家族發展的全新路徑。而憧憬則似輕柔的春風，帶著希望的種子，在他們的靈魂深處生根發芽，描繪出一幅家族繁榮昌盛的絢麗畫卷。

宇文浩忍不住說道：“兒子，你的想法很有遠見，但實施起來恐怕不容易。” 他的聲音低沉而穩重，像是一位經驗豐富的航海者，在面對未知的遼闊海域時，雖對新大陸充滿嚮往，卻也深知其中潛藏的驚濤駭浪。他眉頭微皺，眼神中透露出一絲擔憂，那是對家族未來走向的謹慎考量，畢竟每一個決策都可能如蝴蝶振翅，在家族發展的長河中掀起巨大的波瀾。

東方自信地笑了笑，那笑容如同破曉時分穿透雲層的陽光，燦爛而溫暖，驅散了宇文浩話語中隱隱的陰霾。“爸爸，我知道這不會一帆風順，但只要我們有明確的目標和堅定的信念，一步一個腳印地去做，就一定能夠實現。” 他的語氣堅定得如同巍峨聳立的高山，不可撼動。每一個字都像是一顆釘子，將他的決心牢牢地釘在家族發展的道路上。他的眼神中閃爍著無畏的光芒，那是一種對困難的蔑視，對成功的堅信，彷彿在他的眼中，沒有什麼能夠阻擋家族邁向輝煌的腳步。

張春春也點頭表示支援，她的眼神溫柔而堅定，宛如春日裡潺潺流淌的溪流，滋潤著東方的信心。“兒子說得對，我們一起努力。” 她的聲音輕柔卻充滿力量，像是一首鼓舞人心的戰歌，為這個家庭注入了團結奮進的力量。

於是東方將自己想要成立東方集團的思路跟宇文浩做了講解。他的聲音沉穩有力，每一個字都承載著家族的希望，每一句話都勾勒出集團的宏偉藍圖。

“東方集團實行團長負責制，團長必須是由宇文家族的人擔任，這就像是為集團打造了一座堅固無比的燈塔，無論風雨如何肆虐，都能為集團的發展指引正確的方向，這樣可以保證宇文家族的核心利益，在東方集團中佔的支配地位。團長，將是集團的靈魂人物，他肩負著家族的使命，擁有著至高無上的權力和責任。他需要有卓越的領導才能，如同戰場上的元帥，指揮若定，帶領集團在激烈的競爭中披荊斬棘，奮勇向前。”

“設立長老會：長老會由九大紅衣長老組成決策團。這九位紅衣長老，就像是九顆閃耀在夜空中的北斗星，為集團的發展方向提供指引。他們都是家族中的精英，擁有著豐富的經驗和深邃的智慧。他們的每一個決策，都將如同棋盤上的關鍵棋子，影響著集團的命運。再由五十名綠衣長老分成十個行動隊，每隊五人，每隊設立一個隊長，共十個隊長。這些綠衣長老和隊長，就像是集團這架龐大機器上的精密齒輪，相互配合，有條不紊地運轉。他們是集團戰略的提出者，九大紅認長老提供可以選擇的策略。”

“設立財政部，它是集團的財富寶庫和經濟命脈的守護者。在這裡，每一枚金幣的進出都將受到嚴格的監管，每一項財務決策都如同在鋼絲上行走，需要謹慎而精準。商務部則是集團拓展市場的先鋒隊，如同勇敢的探險家，在商業的海洋中尋找新的機遇和寶藏。他們要與各方勢力周旋，談判桌上的每一句話都可能決定一筆重大交易的成敗。教育部，是集團的智慧搖籃，培養著集團未來的希望之星。這裡有最優秀的導師，傳授著知識和技能，為集團的持續發展提供源源不斷的人才支援，為全部成員提供免費教育。研發部，是集團創新的發動機，那些充滿奇思妙想的研發人員，就像神秘的魔法師，不斷創造出領先於時代的新技術、新產品，為集團贏得競爭優勢。醫療部，是生命的守護者，配備著最先進的醫療裝置和最專業的醫療人員，如同天使一般，守護著集