第54章 執行路上的波折(第2/2 頁)

，那麼後續的宣傳工作就能按照我的思路來，這可是我在官場上升的重要籌碼。”

協商過程中，李明頻繁離開會議室，去外面打電話，似乎在與更高層的領導溝通，以增加自己的談判籌碼。

市民意見反饋渠道開通後，海量的意見和建議如洶湧的潮水般湧來，讓負責處理的工作人員們應接不暇。

由於處理流程的混亂，在沒有明確的分類和優先順序設定，從而導致重要的意見被淹沒在大量瑣碎的資訊中。而且人員之間分配不合理，有的工作人員手頭積壓了大量任務，而有的卻顯得無所事事。處理速度遠遠跟不上廣大市民們的期望，市民們頓時怨聲載道起來：“提了意見也沒見相關部門有什麼回應，這不是在作秀嗎？是不是根本就沒打算聽我們老百姓的聲音？”

而墨韻詩本人在各方壓力的夾擊下，幾乎到了崩潰的邊緣。她在各個辦公室之間穿梭，試圖從中協調資源，解決問題。

鄭濤書記再次視察工作時，看到這一片混亂不堪、毫無進展的局面，終於忍不住大發雷霆：“如此混亂的工作狀態，你們到底有沒有把城市的發展和廣大市民們的信任放在心上？你們是在為人民服務，還是在為自己的私利盤算？”

他的目光停留在墨韻詩、李明以及其他相關負責人身上，心中對他們之間的明爭暗鬥、權力博弈和責任推諉感到無比失望。他深知，如果自己不能儘快解決這些問題，不僅政策宣傳工作會失敗，自己的領導地位也會受到質疑。

鄭濤書記把相關人員召集到一起，開會討論解決方案，現在整個會議室裡氣氛緊張，大家都低著頭，不敢正視鄭濤書記憤怒的目光。

在這一系列的波折中，瀚海市的領導們和工作人員們都陷入了深深的困境。他們不僅要應對工作中的實際困難，還要在複雜的人際關係和權力鬥爭中尋找出路。究竟能否克服重重困難，從而讓政策宣傳工作順利推進，這一切都還是未知數，而城市的發展和廣大市民的期待卻容不得他們有絲毫的懈怠和失誤。