第38章 青山為範(第2/3 頁)

的老手，心思縝密，深諳為官之道。他接到這個任務時，心中是既興奮又忐忑，並且他深知這是一個難得的機會，但也明白其中的責任重大。

他帶著組員們踏入青山鄉時，心中既有對這裡能成功經驗的好奇，也有著對自己仕途的考量。“如果能把這次調研做得漂亮，在領導面前好好表現，說不定能有機會更進一步。”梵逸塵暗自打著自己的小算盤。

在青山鄉，梵逸塵表面上與村民們親切交談起來，噓寒問暖，但心中卻在評估著這些話語背後的政治價值。

“老鄉，你們現在的生活可比以前好多了吧？”梵逸塵笑容滿面地問道。

“那可不，咱老百姓啊全靠政府的政策好，幹部們也得力！”村民們熱情地回答道。

梵逸塵一邊聽著，一邊點頭表示認可，但心裡卻在想著：“這些村民們的稱讚固然很重要，但關鍵還是要找到能讓領導眼前一亮的亮點，也好為自己加分。”他的眼神時不時瞟向身邊的組員，觀察著他們的表現，好似生怕有人搶了自己的風頭似的。

當參觀當地的企業和產業園區時，梵逸塵仔細觀察著每一個細節，不時向企業負責人提問，看似在關心企業發展，實則在思考如何將這些成果轉化為自己的政績。

而在調研小組內部，也並非是一團和氣。其中組員小張是個剛參加工作不久的年輕人，滿懷理想和熱情，一心想真正為調研出份力。但他的積極表現卻引起了其他老組員之間的不滿，認為他搶了風頭。

“小張，你別太積極了，這裡面的水可深著呢。”有組員私下提醒他。

小張卻不以為然：“我們來調研不就是為了深入瞭解青山鎮的真實情況，為省裡的發展出謀劃策嗎？”

他的這番話頓時讓那些老組員們心中暗自冷笑了起來，都覺得小張還是太過天真了。

調查小組在詳細調查完成後回到省裡，梵逸塵精心準備了彙報的材料，在彙報中他刻意突出了自己在調研中的領導作用，卻對小張等組員的貢獻隻字未提。他在領導面前侃侃而談起來，把青山鄉的成功經驗說得頭頭是道，同時也巧妙地把自己的一些想法融入其中，展現自己的見識和能力。

省領導聽完彙報後，微微點頭，但眼神中卻透露出一絲精明，說道：“梵逸塵，這次調研你辛苦了。但要真正把青山鄉的成功經驗複製並推廣開來，還需要做更多的工作啊。”

梵逸塵連忙點頭稱是：“請領導放心，我一定全力以赴的。”

省領導決定召開全省的發展經驗交流大會，並邀請青山鄉的幹部詳細介紹成功的經驗。

林正華和張華峰接到邀請後，心情是既興奮又緊張。

“這可是個難得的機會，但也得小心應對，可不能出任何差錯。”林正華心中暗想，他深知這次大會不僅關係到青山鄉的榮譽，也可能影響到自己的未來仕途。

張華峰則在一旁說道：“正華，我們得把青山鄉的成功經驗毫無保留地分享出去，但同時也要注意說話的分寸，千萬別得罪了其他地方的幹部。”

在經驗交流大會上，林正華和張華峰詳細介紹了青山鄉的發展歷程和具體做法。臺下的各地幹部們表面上認真聆聽著，不時做著筆記，但他們心裡卻有各自地想法。

有的幹部是真心佩服，心裡想著回去後如何進行借鑑；有的則嫉妒不已，認為青山鄉不過是運氣好罷了；還有的在盤算著如何在會上提出一些刁鑽的問題，讓林正華和張華峰在大會上出醜。

“你們青山鄉的模式在我們那裡根本行不通，我們那裡的情況可比你們複雜多了。”一位自恃資歷深厚的老幹部滿臉不屑地說道。

林正華微笑著回應道：“每個地方都有屬於自己地區的特點，但一些基本的發展理念卻是相通的。我們也是在不斷摸索中前進的。”他的語氣平和，但眼神中透露出前所未有的堅定。

而張華峰則在一旁悄悄觀察著這些幹部的面目表情，試圖揣摩出他們的真實意圖。

在會議結束後，許多地方的幹部紛紛找到林正華和張華峰，想更進一步請教和交流。但在這看似和諧的交流中，也不乏一些勾心鬥角。

“林書記，你們鄉能得到這麼多支援，是不是有什麼特殊的關係啊？”一位幹部陰陽怪氣地問道。

林正華聽後心中頓時一沉，但依然禮貌地回答：“都是靠全體幹部群眾的共同努力，以及上級領導的關心和支援。”

而李明作為瀚海市市長在會後積極行動起來。他根據青山鄉的經驗，結合本市