第72章 回顧轉會期(第2/2 頁)

明白，一個專業的戰隊公會，絕非一人之力所能支撐。

因此，他與曹參商議，決定在公會內部選拔人才，同時，林臻慷慨解囊，劃撥了300萬資金，以助曹參一臂之力。

在林臻的眼中，公會的主事者不僅要有熱情，更要有契約精神，這樣才能確保公會的穩定與發展。

曹參感受到了老闆的支援，心中燃起了新的火焰。他知道，自己不能落後，尤其是在看到李鐵軍，這位曾經的戰隊教練，一上任便投身於後勤技術室的建設，曹參更是堅定了自己的步伐。

隨著資金的到位和人才的選拔，曹參開始了一系列的改革措施。他首先設立了多個部門，包括人力資源部、財務部、宣傳部和技術支援部，每個部門都由選拔出的精英負責。這些部門各司其職，協同作戰，使得公會的運作更加高效有序。

人力資源部負責招募和管理會員，他們設計了一套完善的會員晉升體系，激發了會員的積極性和歸屬感。

財務部則負責資金的合理分配和使用，確保每一筆投資都能產生最大的效益。宣傳部則利用各種渠道提升公會的知名度和影響力，吸引更多的玩家加入。技術支援部則為公會提供了強大的技術保障，確保遊戲的順暢執行。

曹參本人也沒有閒著，他親自參與每一次的戰略會議，與各部門負責人討論公會的發展方向。他還經常深入一線，瞭解會員的需求和建議，不斷最佳化公會的管理和服務。

在他的帶領下，公會不僅在人數上有了顯著的增長，更在凝聚力和戰鬥力上達到了一個新的高度。

然而，成功的路上總是充滿了挑戰。隨著公會的擴張，競爭對手也開始注意到天水公會的崛起，他們開始採取各種手段試圖削弱天水的影響力。

曹參和他的團隊面臨著前所未有的壓力，但他們沒有退縮，而是迎難而上，用智慧和勇氣扞衛著公會的榮耀。

在一次重要的比賽中，天水戰隊遭遇了強勁的對手，比賽異常激烈。公會的成員們在螢幕前緊張地觀戰，為戰隊加油鼓勁。

曹參站在最前面，他的眼神堅定而冷靜，彷彿能穿透螢幕看到每一位隊員的心。比賽進入白熱化階段，天水戰隊一度落後，但在曹參的鼓勵和戰術調整下，隊員們振作起來，最終逆轉取勝。

這一戰，不僅為天水戰隊贏得了榮譽，也讓公會計程車氣達到了頂峰。曹參知道，這只是開始，未來的路還很長。

但他相信，只要他們團結一心，就沒有克服不了的困難。在星辰大海的征途中，天水公會將繼續揚帆遠航，書寫屬於自己的傳奇。