第七十六章(第5/5 頁)

而白嫖隊是什麼？

大營：周泰\/祝融\/皇甫嵩\/漢董

中軍和前鋒：群貂蟬、4星關平，4星卞夫人、5星卞夫人、4星魯肅，曹操。這才叫白嫖隊，這隊很早就有，只是沒人推廣過，後經過一位作者——glavcc的推廣起名而得名。而不是大營徵兵少量的那種兩個武將叫白嫖隊，那叫碰瓷。白嫖隊大營徵兵滿，中軍和前鋒不徵兵。

戰法上，大營公認回馬壘石最穩，其次回馬擅兵組合，再其次回馬兵無（還是不如擅兵）。

中軍前鋒一律帶指揮戰法或被動戰法，且帶的戰法都能給全隊能提供到增益的就可以了。

相同點：兩者都需要緊跟主力收割，擴大戰果。

六、如何確保執行力

這個問題，只要是個聯盟都會遇到的問題，是每一個聯盟管理所必須面對也無法逃避的問題，管理抱怨下面人不行，划水，躺。下面人抱怨管理不近人情，任務做不完，偷山寨，偷魚塘，偷高階地被抓。管理曉之以情，動之以理。普通大眾，只要有獎勵就行，你那些大道理，宏圖偉業和他沒關係。就是一打工的等等。這個我不展開說了。在率土裡，自古雙方都是各執一詞。

我這裡要說的是有以下幾個辦法：

1.收人的時候是否三隊一線？開荒隊轉型上評估是否順滑轉型？這個影響到前期打架的節奏。

2.前期打架確實沒時間上號的，將號給信得過控號（一般t1以上的聯盟比較常見）

3.下線前將主力隊伍扔給太守車。送隊伍的只需每天按時徵兵就行。

4.聯盟管理層別在成員面前抱怨，否則你就別幹，你幹了就是做這個差事的。這個影響到全盟計程車氣，更會讓成員覺得你這個盟就是沒多大前景。

5.任何管理都要收斂脾氣，別喊管理累，否則別做。有事過溝通，不要你以為，要你們都以為。不要自以為是。聯盟

管理者確實很辛苦，但是有些苦是不能為外人所言所聽的。各位聯盟管理，辛苦了。

這5點，從方法，思想上重視，執行力就要高得多，至於怎麼考勤，每個盟都有自己的方法。最基本的不外乎武勳和翻地考勤。注意，別過於追求武勳考核，否則無人翻地，只等著隊友鋪好連結地翻地，有些人直接去主力射一波下線，這就是一切唯武勳論下的產物。