第92章 由公司出(第3/4 頁)

，就可以如同支付寶、微信一樣，可以在電視上擴充套件更多的功能應用，

形成一個“尼采電視”獨有的生態閉環！

當然！

這樣的設想即使是在莫燃前世也並沒有任何公司實現，但這並不影響莫燃心裡的長期打算。

緊接著，

莫燃看完了手裡十月份的銷量統計資料，最後，他目光落在了統計表末尾的員工支出一欄上。

相比於財務報表上單月5500萬元的營業利潤，今年共計11億的營業利潤，員工支出的費用就顯得那麼微不足道。

十月份，員工工資支出僅為16萬元，除去郝科技、江瀾、王富貴等高管的工資，人均下來也就是3000多元的水準。

莫燃目光看著16萬元的工資支出想了好一會。

之前尼采確實面臨破產危機，別說提高待遇了，就連工資都發不出來了，所以工資低一點，待遇差一點，也情有可原。

但現在公司效益在好轉，公司開始賺錢了，這時候再喊什麼口號，再談什麼奉獻都不過是pua罷了。

思索一會後，他隨即撥通了財務總監錢德程的電話。

“老錢，來我辦公室一下。”

很快。

財務總監錢德程來到莫燃辦公室。

錢德程是一個四十幾歲的中年男子，剛走進辦公室，莫燃頓時有些詫異。

“老錢，你臉怎麼了？腫了？”

“哎喲。”

錢德程趕緊用右手摸著自己右邊臉龐。

這幾天他智齒髮炎疼的要命，半邊臉已經腫了起來，這要不是因為莫燃急著要十月份的財務報表，他早就請假去醫院拔牙了。

小主，這個章節後面還有哦，，後面更精彩！

“牙疼……發炎了！說話也疼。”

“噢！”

莫燃下意識的感覺到一陣酸爽，急忙說道：

“那行，那你少說話，我就問你幾個問題。”

“嗯。”

錢德程點點頭。

莫燃目光隨即變得嚴肅，正色道：

“是這樣的，今天讓伱來我是想了解一下我們現在員工繳納的社保情況。”

“社保？”

錢德程頓時一愣，牙疼也隨之減輕一半。

他隨即說道：

“莫總，現在我們公司的社保是根據您之前的要求，只要是正式員工都已經參保了。”

“我問的不是這個。”

莫燃搖搖頭，

“我記得所有員工買的都是社保最低的那一檔，也就是繳費基數40那檔，對嗎？”

“嗯，是的。”

錢德程點點頭回應。

每個月都是由他負責申報員工的社保繳納，自然非常瞭解情況。

實際上，

職工社保有四檔標準，分別是40、60、80和100，繳納的檔次越高，每個月企業繳納的費用就越多，

自然，退休後能拿到的養老保險也越高。

不僅是尼采公司，整個炎國絕大部分公司都是購買的最低檔，也就是40的檔次！

這倒也見怪不怪了，畢竟企業也要控制成本嘛！

只是……

莫總忽然問到社保檔次是什麼意思？

“這樣，老錢。”

“從這個月開始，所有員工的社保檔次從最後一檔第四檔調整到第三檔，也就是60那檔！”

“額外的費用，由公司出！”

錢德程頓時怔住。

什麼？！

社保調檔？

從最低檔調到第三檔？

並且，額外費用由公司出？！

片刻後，老錢瞬間變得激動，哪裡還能感受到什麼牙疼，莫名的激動忽然湧入腦海，渾身全是驚喜。

要知道，職工社保每提高一檔，公司大概要多繳納300多元，這放在任何企業都絕不會輕易給員工買高一檔的！

而一旦提高了社保檔次，那可是真真正正的員工福利，隨著公司繳費提高，以後退休工資會更高！

這可是無數打工人夢寐以求、羨慕的福利啊！

而現在，莫燃莫總竟然主動提出要給所有員工提高社保檔次！！

他呼吸都有些急促。

“莫總，這是真的？”

莫燃微微一笑。

他並不是那種