第537章 血汗工廠(第1/2 頁)

“嘻哈文化在我國一直以來更多處於地下，我們要做的就是讓它從存在到被大眾所看見，這其中有幾點需要嚴格把控。”

“在尊重音樂多樣性，尊重選手創作態度和個人風格，保證節目真實效果的同時，必須也要保證歌詞青春、陽光、正能量，像大部分說唱歌曲裡的糟粕一定要清除掉，凡是做不到這一點的通通淘汰。”

“其次是價值取向，和輿論偏向不能偏，以此來保障節目對年輕受眾群體的正確輿論引導。”

徐嘉加重語氣，臉色異常嚴肅，他很清楚這幾點對於節目的效果可能有所打擊。

但這是必須做到的地方，如果做不到，那就不光是節目能不能取得成功，而是能不能生存下去的問題了。

畢竟綜藝的紅線始終是存在的，即便這兩年有變化，對於稽核方面有一定的妥協，後面萬一風向產生變化，很容易出現問題。

尤其是《華夏有嘻哈》這檔節目的熱度，本來+影片的出現就令同行們紅眼，嘉行樹敵也是頗多，看到有爆款，背後指定會有小動作，就算嘉行這邊跟三爺打好關係，與上面也有一定的口碑，但能不影響到自身，把控做在前面，當然更好。

“我明白了，這方面我一定嚴格把關，絕對將節目引導向正能量。”

車徹儘管做過不少綜藝專案，可實際上更多是把精力放在節目上，其他方面沒有那麼瞭解。

本來他還打算在說唱選手的經歷上搞一些文章，用來創造熱點吸引觀眾。

現在聽到徐嘉這麼告誡，立馬就打消了這個心思。

他能取得成功，很重要的一點就在於身段足夠柔軟，老闆讓怎麼做就怎麼做，怎麼樣能成功他就怎樣幹。

這種人可能沒有創新，但守成卻是綽綽有餘。

徐嘉滿意地點點頭，能聽進去話就是好下屬，隨後道：“資源方面你們不用擔心，只要有需要，嘉行這邊全力支援，只不過只要做到不浪費，就可以。”

他有收到過曾佳遞上來的檔案，後者對綜藝部門的消耗著實有幾分意見。

就說這檔《華夏有嘻哈》，單單製作團隊就達到上千人以上，四個可以獨立操盤兩億以上的季播片總導演。

除此之外，一季節目12集，預計要製作17個美術場景，最多的時候要用到九十六個攝像，攝像機導演組那邊就要了上百臺，並且作為一檔音樂節目，製作團隊也是必不可少，還專門請來了負責《歌手》音樂製作團隊的劉州。

這哥們兒人品先不論，起碼專業能力是足夠的。

這些都需要大量的資金投入，而節目本身卻並不被公司內部以及外界的人所看好，甚至還沒有《樂隊的夏天》關注度高。

很簡單，嘻哈對於大眾來說確實不怎麼熟悉。

“有您這句話，我們全體節目組必定付出百分之兩百的努力在製作上，絕不讓公司失望。”車徹興奮道。

他什麼時候打過這麼富裕的仗，以前做的那些個音綜，大多在明星嘉賓方面大方一些，本身的製作裝置和人員都摳摳搜搜的。

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這也是國內的通病，對於立竿見影的事物更願意下本，相反對於那些基層的支柱，用來搭建高樓的地基，反而不怎麼在意。

何況有徐嘉這句話，再加上嘉行藝人經紀的實力，兩方面沒有一個會是短板。

“你們也要注意勞逸結合，我們只是錄製綜藝，又不是行軍打仗，當成一項工作來做，就算你想拉著下面人拼命，也得體恤他們，總不能說我們上面動動嘴，下面跑斷腿。”

徐嘉打斷了車徹想要立軍令狀的動作，他對這種行為並不反感，但也不喜歡，“公司不需要你們拋頭顱灑熱血，按照既定的計劃進行就足夠了，成功了人人都有獎勵，就算失敗不還有公司扛著麼。”

說著，他看向了籌備室裡的其他人，說道：“工作是公司的，身體是自己的，健康方面你們一定要注意，別傻不唧唧的為了一時而毀掉了以後，以後誰要是讓你們做超出能力範圍的事情，你們大可以堅決地拒絕，就說是我說的。”

還有這種老闆？

這一番話講得大家都覺得自己出現了幻聽，什麼時候老闆居然會這麼體諒下屬了？

只是看著徐嘉嚴肅的面容，和擲地有聲的語氣，絲毫沒有作秀的意思。

眾人你看看我，我看看你，不約而同地伸出雙手，激動地拍在一起。

啪啪啪！

雖然就算徐嘉不說，他們也會這麼做，