第51章 工人們士氣高漲(第2/3 頁)

“錢會計師，請處理下我們工公司的稅務支付”。

見到會計進入辦公室的蘇辰便把放置在桌子上的一些契約遞給前來的人。這些涉及貿易往來的檔案自然應由專業的人員來進行後續錄入存檔，其中就含括從長紅拖拉機制造公司獲得款項。目前看來，確實應該著手交稅費了。

可剛剛談及此話題，錢會計卻給出了另一種解釋。

\"實際上咱們軋鋼廠正受惠於國家稅收豁免計劃，並且根據現行政策任何出口業務均有退稅激勵措施，非僅不需要交付稅費，還能透過提供出口收據申請 ** 補助金。\"

此番話語喚起蘇辰某些記憶。

在此之前他還覺得以目前企業所得之多外匯收益,必然產生較高的應納稅額支出，然而現實卻與想象截然不同。

然而，他徹底忽視了這個年代國家政策的獨特性，因而蘇辰不僅不需要支付任何費用，反而還能夠從國家獲得額外的補助，為工廠提供支援。

目前，蘇辰並沒有時間去深入理解這些政策，最近他把所有精力都投放在尋找適合工廠的商品渠道上，無暇顧及研究法律法規。

幸虧在這個時候，並不必專門聘請法律顧問，財會部門的大多數人都對此熟悉透徹，因此他又能夠節省下這部分開銷。

\"既如此，那你可以去辦理領取這些補助款了。”

\"所有需要的票據你們那都有，自行處理即可。”

這突如其來的意外之財讓他頗為驚喜，原本蘇辰僅僅預期能享受到些微的政策優待已是萬幸，沒想到國家居然對獲得外匯的企業給予直接資金獎勵。

減少開支就意味著利潤提升，這一點令蘇辰感到頗為欣喜。

財會負責人隨即按令前往辦理。

門才關上一會兒，另一位員工即推門進入，

蘇辰認識這位工人是負責液化氣罐生產線的高階技工。年輕人充滿朝氣與好奇，並時常參與集體活動，

他未等通報徑直步入，引起了蘇辰的輕微不滿。“發生什麼事情了嗎？這麼著急。”他不禁問道。

工人答話間略顯緊張：

“廠長，剛剛來了許多上級領導在工廠裡參觀，並且聽聞帶隊者身份顯赫！”

員工一臉焦慮，工廠快速發展效益卓著，會不會是上級擔心存在問題，於是來調查他？

但面對員工的不安，蘇辰表現出出乎意料地冷靜：“不用緊張，這件事情早就得到通知。你只需要做好份內之事即可”。說完擺擺手示意離開。

見狀，員工只能無奈退回。

蘇辰內心感嘆此時的人缺乏見慣大事的能力，即使僅僅是上級常規巡視也引起大驚小怪，

而話音剛落，一群人影已在門口等待。

在數位工業部門領導陪同下，一名中年 ** 步入視線，想必就是那位將至的軍方要員。

意識到此場景的意義，蘇辰起身迎接：“諸位不嫌貿然來訪，請入坐。”

軍隊領導先一步伸出了橄欖枝，態度相當友好，蘇辰也因此放鬆了些許。

雖他早知對方此行只為實地考察，不過領導的真實態度還是給了他一個明確的資訊—他們對他的成績表示讚賞而非指責。

這也使他認為是企業業績卓越，從而引發了領導的高度關注。

\"各位請，我們的地方較小，還望海涵。\"蘇辰看到工業部門負責人暗示，趕緊上前招呼，

整個參觀過程中工業部負責人隨行在旁如釋重負般跟隨軍方領導走入現場。

他事先通知了蘇辰，沒想到到達軋鋼廠後，只看到橫幅，沒有任何其他的佈置。

張主管一路過來心裡七上八下，生怕軍方領導對這種沒有迎賓儀式的冷清感到不滿。可直到走到蘇辰的辦公室，軍方領導始終沒有露出一絲不悅之色。

這位領導顯然是位務實地派人物，不喜排場。想到這裡，張主管擦了擦額上的汗水，稍稍放下了心。若不是蘇辰運氣好，碰到這種不喜歡繁瑣禮儀的 ** ；若是換成別的 ** ，特別是那幾位特別鍾情於儀式感的，蘇辰的廠或許會遇到不少的麻煩。

這些想法雖然隱藏在心底，卻沒能逃過蘇辰敏銳的洞察。他隱約感覺到張主管的不安，並理解這是工業部的領導在以眼神向自己示警，希望能透過積極的表現獲得軍方的認可。

“一路上觀察，發現工廠的工人們士氣高漲。能夠將軋鋼廠擴充套件到如此規模，真是功不可沒。”