第130章 強烈的好奇感(第2/3 頁)

作，於是想出一個替代法——按照相應比例打造了一個迷你型的模型並利用了航空部門共享出來的衛星遙測資訊來測試。”

起初的意圖自然是直接製造一個較大型號，然而因牽扯眾多因素及資源限制未能實施；

於是這個工程師獨出新招，先製成了這樣一個小規模版進行試驗。

由於兩者在實際效用和資料獲取方面的表現差距有限，他們決定在未上報蘇辰的情況下就著手於迷你型飛機模型的設計與製作。

當見到蘇辰前來詢問情況時, 這位技術骨幹絲毫不顯緊張, 畢竟蘇辰已經賦予了足夠的自主決策權利。

若研究過程中每次變動都需要逐級報告，恐怕什麼都難以開展；正是基於這一考量, 在面對領導諮詢之際, 他顯得從容不迫。

如他們解釋所說，目前看到這款飛機實際上只是一個初始原型，並沒有實現蘇辰想象中的先進無人裝置，而操控範圍估計只有數十米而已。

但這些都是假設性評價罷了。

誠如預期般，他們設計出來的這款迷你機型無法勝任真正的無人機功能。

他的心裡湧起一絲失望，但很快轉念一想，發現了新的可能。儘管這個小型飛機模型並不具備無人機的實際功能，但也為今後的發展方向提供了一個明確的訊號。蘇辰決定以此為契機，組建一個無人機的研發團隊。把具體的開發工作交給手下經驗豐富的技術人才後，他有信心看到實質性的突破。因此，儘管面對技術難題，蘇辰並沒有失去信心，他知道，攻克無人駕控系統的難關絕非朝夕可為。

看見蘇辰的關注，那位負責研發的技術人員興奮地說：“只需要控制這個小型裝置收集的飛行資訊就可以直接應用到全尺寸機型中，相信不用多久，同樣的方法就可以幫助我們將更大的飛機也打造出來！您看，蘇廠長，您對我們是不是更有信心了呢？”

聽完，蘇辰讚賞道： “不錯的想法！這思路是你獨自創新的結果？”他驚訝於在車間內部也能發現這種思維敏捷的存在。

他心中已經有了人選去啟動這個專項實驗室。一旦確定領導者，後續的工作就會順暢很多。

那個技術人員撓了撓頭笑了：“實在是沒有別的更好的方法，在試驗中製作一些縮小比例的版本也是一種學習的過程，至少能夠驗證基本原理。”

蘇辰鼓勵地拍了他的肩：“出色工作，繼續這種幹勁兒！你的這種精神和創造力值得獎勵，從財務部提取十萬資金作為獎金給你。”

技術工眼睛立刻閃爍著興奮之光：“多謝您！”聽到蘇辰的嘉獎和他的交流，同事們投來的是滿滿的妒忌目光。要知道在此之前他們只是聽蘇辰說過會有獎勵在取得進展後，但現在僅憑一款試驗模型就能有這般收入。

這種機遇實在讓人激動。但是，此刻除了羨慕外他們什麼也做不了，尤其當操作模型的技術員得知如此優厚回報的時候。

其實他做的不過是個原型，遠遠不算技術巔峰。卻獲得了這樣的重獎，讓他心裡滿是喜悅，也增強了繼續前行的動力。倘若能進一步貢獻創意和解決方案，他相信能得到更多的肯定與支援，這樣的期望驅使著他想立馬投身新的研發之中。

蘇辰沒多在意周圍人們的複雜心態，大手筆地又對著其餘幾個人宣佈：“每個你們也都得到一萬的特別補貼”。

其他成員也忙對他說感激的話語：“非常感謝廠長大人的獎勵” ！他們也因為這次的實驗輔助任務而意外受益，每個人都洋溢在喜悅的氛圍當中。

見士氣高漲的情狀下，他對大夥兒說了：“今後我們要創立一個專門針對無人機制造的專案部門，並由這位剛剛提出想法的朋友帶領。”

當他宣佈時指定到這位技術工的時候，他們臉上無一不表現出激動。他們之所以能構想起嘗試從模型入手，是基於平時對這類玩具的喜愛。

現在既能完成工作任務，又能滿足他們的個人愛好，可以說是兩全其美。領隊的技術骨幹連忙表態：“一定會完成任務！”

其他幾名與他一同研製飛機模型的技術骨幹也非常激動。

其實他們早就有改進模型的願望，但由於時間有限和技術條件的限制，一直未能如願。

現在蘇辰把他們 ** 出來後，他們就可以全身心投入到小型飛機的開發中，而不是那些大型飛機。

這樣一來，這些技術骨幹們不僅有了時間和機會實現自己的願望，還得到了完成任務的動力。他們接到蘇辰的任務後，顯得格