第三十五章：當上廠長(第1/2 頁)

命運不是一個機遇問題，而是一個選擇問題。

把彎路走直的人是聰明的，因為找到了捷徑，把直路走彎的人是豁達的，能夠多看幾道風景。

路不在腳下，路在心裡。

謝闖已經外放到鄉鎮做了組織委員，聽說很快就會升任副書記。

李二海還是縣委辦副主任。

新城建設很順利，建設速度也很快，已經初具規模，看上去很是氣派。配套設施齊全，道路寬敞，綠化率很高，特別引人注目的，是中央地塊建立了一個生態公園。

應該說，在重清，溫定這個新城是個樣板，讓人耳目一新。

已經有傳言，市裡有規劃向東擴充套件，和溫定相連，這樣就可以做出一個大城市來。

省裡也非常看好溫定這個新城建設，派出了幾個考察組來過溫定，結論都是肯定的，覺得有推廣的必要。

季柱和趙愷非常得意，作為溫定，向來沒有拿得出手的東西。每年的總結會，只有挨批的份。

新城的建設，卻讓溫定在省裡頻頻曝光，收到的資訊，都是肯定和讚揚，有訊息稱，省裡充分肯定了溫定的不等不靠，靠前發展的思路和思想。

季柱和趙愷，本來就是心繫群眾幹實事之人，透過新城建設，兩人開始融洽，齊心協力抓工作，團結一致向前進。

9月27日，一個訊息傳到趙愷的耳朵裡，讓他坐立不安。

縣裡有個國營服裝廠，叫溫定服裝二廠，是個老廠，有職工一千多人，退休職工多達兩千人，在溫定，也是個大攤子。

原先有個一廠的，因為規模小，發展慢，早年併入了二廠。自那以後，溫定人口頭上都稱服裝二廠為“老二廠”。

這幾年，老二廠發展滯後，產品滯銷，基本處於停工的狀態。

經常拿不到工資的工人，隔三岔五地到縣政府上訪。

這不，聽說老二廠工人要在10月1日國慶節的時候集體來上訪。找來廠領導一問，確有其事。

趙愷向季柱作了彙報，季柱也沒有好辦法。於是決定開常委會討論研究。

季柱、副書記劉書勇、田作生、縣長趙愷，副縣長王東昇，胡元柳、人大主任謝桐，高官鮑萬忠，秘書長童貴，九大常委都準時參加了。

李二海負責記錄。

趙愷介紹了情況。之後希望常委們能研究出一個妥善的辦法來，絕不能在國慶節期間出問題。

基層的幹部都知道，受條件限制，很多現實的問題短時期內根本沒辦法解決。用他們的話來說，就是死結。

幾個常委基本上都是從基層幹上來的，誰不知道這個問題棘手啊？

喝茶的喝茶，玩筆的玩筆，反正沒個吭聲的。

不是不想吭聲，是實在沒有好辦法。

季柱忍不住了：“大夥都不吭聲，這也不是辦法呀。有什麼想法，儘管說出來，行不行的，我們再議。”

童貴清了一下嗓子，慢條斯理地說：“辦法也不是沒有，我個人認為，老二廠早已是個老大難問題了，這樣的局面也不是一天兩天了，解決思路，才能解決問題。”

趙愷知道童貴的意思，因為以前提過，就是要對老二廠進行改革。改革，第一刀就是換掉廠領導班子。可這些廠領導，哪個不跟在坐的人有著千絲萬縷的關係？包括自己。

這一次，趙愷感覺到了不解決問題已經不行的地步了，破釜沉舟也在所不惜。

想到這裡，趙愷看了一眼童貴說：“請童秘書長拿個方案。”

童貴笑了笑，接著說：“方案我沒有，思路還是舊話重提，改革。老二廠現在就是個爛攤子，是個燙手的山芋。別的不說，首先它就是我們縣財政的大包袱，沉重的大包袱。”

“我知道，這裡面有各種利益的存在，但我們不能讓它就這樣爛在我們的眼前吧，而且是越爛越厲害。就是現在不改革，將來還是會死掉。這個道理，想必在座的各位都心知肚明吧。”

王東昇喝了一口茶，放下茶杯：“老童，直接說換人不就得了？”

趙愷一拍桌子，堅定地說：“對，換人！”

大家都抬起頭，看著趙愷：“換人，換誰？”

是啊，換誰？

溫定地處內陸，各方面發展都不好跟東部沿海地區比，想做件事，真的好難。找人，這個人又不是個神人，哪能就有起死回生的妙手。

會場又陷入了寂靜。

在腦海裡搜尋了半天，也