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面前的複雜情況，還有長期以來形成的對秦宇這個人的雙重感情。

其實，公司裡許多老員工都抱著和她一樣的複雜心情。一方面，大家敬重，甚至崇拜他的開拓精神。能夠透過努力，把以往一直停留在紙面上的冰山搬運變成現實中的奇蹟，這並不是投機分子可以辦到的。雖然早在幾十年前，就不斷有人提出過搬運南極冰山的設想，但真正把這件事變成現實的，竟然是一箇中國普通海員出身的〃野路子企業家〃。別人的失敗和他的成功對比在一起，就能說明很多問題。那是真正的遠大眼光。

另一方面，蘇雲霞對他那與現代法制精神格格不入的傳統意識也無可奈何。冰山快遞公司已經上市兩年多了，但是秦宇從來沒有把它當成股東們的集體財產。由於秦宇本人擁有公司百分之三十八的股分，再加上派送給七大姑八大姨的股份，秦家的股權穩超半數。就是有個別秦家親屬想拋售股份，秦宇也是安排另外的親屬接過來，實在不行就親手買下，反正不把控股權送給〃外人〃。

除了股份之外，秦宇從很早以前就安排他的三親六故進入公司。最近甚至已經安排到了第三代……秦宇長兄的孫子。每當發現有人對此持有異議，秦宇就會拍著胸脯說，作人要講良心，講親情，這是我們的傳統美德！當初我們老秦家人一起受窮，現在自然要一起富裕。

表面上看，BE公司是絕對的國際化企業：在世界金融市場上市，沒有一個主顧來自中國，企業裡有許多外籍員工，各種膚色的人操著從語言學校裡學到的標準漢語在一起工作……不過，只需深入淺淺的表層下面就會發現，這仍然是一家傳統的中國家族企業。公司已經開辦多年，許多業務都上了軌道。但秦宇到現在仍然裡裡外外一把抓，董事會也沒有人敢對他的權力提出過質疑。當然，為什麼要去質疑呢？公司業務每年都大幅度提高，真金白銀絕不少賺。從來沒有，也不需要作假賬。除此之外，什麼問題不都是小事一樁嗎？

蘇雲霞抱著雙臂坐著，回想著平時自己偶�