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知道，女人是吃青春飯的，同樣20歲的帥哥美女，到了40歲50歲，男的會變成老帥哥，但是女的只會變成大媽！”賈鴻漸用充滿了激｜情的語言誘導著，“既然女人最關心他們的青春，那麼我們為什麼不來幫助她們保持青春？我們為什麼不來開發一個能讓她們起碼看起來保留了一些青春的產品？我們為什麼不開發一個抗衰老抗氧化的化妝品？”

賈鴻漸充滿了激｜情的反問在整個會議室裡不斷的迴盪，激盪著代表們的血壓直線上升，刺激著他們的腎上腺素！這幾個廠子的代表們，那都是知道自己廠子虧損嚴重的，他們也經歷了好幾年工資都發不全的日子，也都知道廠子效益跟他們個人日子之間的關係。只要一想到產品研發出來就能受到女人熱捧，想到一研發出來就能超熱賣，就能賺到大筆的小錢錢，那每個人能不激動麼？

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日本國庫撐不過本月底G20稱為世界第二大風險（未完待續）

第五一三章　收心

說實話賈鴻漸是真心覺得年輕女人就是這個世界上做好的消費者，甚至他一度希望某一天早上醒來之後除了他之外整個地球上就全部只有女人了！他這個夢想背後的一些“小心思”是如何的暫且不評價，不過現在華夏高科會議室裡的代表們好像都是開始慢慢認同了他的觀點。

是的，哪怕這些代表們的腦子裡只懂得怎麼做感光系列產品，但是被賈鴻漸誘導著想象了一下那化妝品未來的巨大市場後，他們激動萬分！本來這些人裡說不好聽的，那有一半人不是沒想過下海經商什麼的。畢竟這個年代那身邊發財的人都太多了，甚至有人就是小學都沒讀完完全靠著賣一把子力氣居然就能一下賺好幾萬，甚至比他們這些國企工人上一年班賺的還多的多！

不過人總是怕有改變，特別是拖家帶口的中年人。哪怕他們真的有心想要拼一下，但是看著家裡等著發工資買兩件漂亮衣服的老婆，看著家裡嗷嗷待哺的孩子，有幾個人是真的能咬著牙頂住所有壓力和心理譴責去砸碎自己的國企鐵飯碗的？但是現在不一樣了，因為有著賈鴻漸和華夏高科給他們當後盾！如果創業失敗的話，那虧得多的還是華夏高科！雖然這麼說起來好像挺無恥的，但是不論在誰的潛意識裡，誰都是首先先為自己和自己家人考慮的！而且他們現在也沒有了退路，反正也已經收下來了柯達公司的買斷款，如果把這些錢當成散夥費的話，還不如把這些錢拿出來當成本錢來和華夏高科合併呢！起碼華夏高科可是在市場上有完全證明了自己的營銷能力！

此時就聽著賈鴻漸繼續說道：“這個時候可能有同志就有疑問了，我們這些人以前都是生產顯影藥水定影藥水的，怎麼讓女人的青春永駐我們不懂啊，總不能把定影藥水賣給她們，讓她們把定影藥水塗在臉上保留青春吧？”

頓時現場的好幾個代表都被賈鴻漸逗笑了，不過笑過了之後。他們所有人又被賈鴻漸給引導了思路。在這個年代，當領導的可沒有像賈鴻漸這樣用一種蘇格拉底的引導式教學來統一思想的！現在的領導甚至是21世紀的領導那信奉的哲學就是——我就是老大，我說了你就必須聽，聽懂了要執行。不懂的就在執行過程中加深理解！

順著賈鴻漸的引導，他們正在疑惑著的時候，就聽著賈鴻漸說道，“為了解決這個問題，在上滬市委市政府的關懷和幫助下，我們有了一個完美的解決方案，那就是由有著幾十年化妝品生產經驗的上滬家化來指導我們！同志們。我們得上滬家化現在在上滬有著引進法國歐萊雅和日本獅王產品的經驗，並且得到過數家國際知名化妝品企業的指導，接下來我們有請上滬家化的副總王蔻蘭女士來給大家講話！”

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鼓著掌賈鴻漸站到了一邊，剛才他的話里根本就沒提到家化其實還有幾個幫忙歐萊雅和獅王等外國化妝品品牌代工工廠的事情。這個事情其實說起來那應該是非常保密的訊息——就21世紀賈鴻漸的經驗來說，這種OEM代工工廠那可是受到合約限制簡直生怕有外人知道是他們代工的，因為這很可能影像人家原品牌的形象！不管承認與否，哪怕中國經濟總量世界第二了，但是中國國產產品在國外顧客甚至是國內顧客的眼中那都是低檔貨。殊不知他們吹捧的很多高檔外國原產貨——甚至是表明了在國外生產的，那其實搞不好都是中國的企業代工的！甚至連商標等標籤那都是中國企業幫忙