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�宰約捍�吹惱飧魷�ⅲ���罨故潛硐殖雋撕艽蟮男巳ぁ３嘆��種匭攣粘扇�罰�隙ǖ廝擔骸�5億，只多不少。”他的判斷和帕瑞比中國華東區銷售經理譚村驚人地一致。

第一章　風暴來臨（9）

“專案啟動了嗎？”

“目前還沒有，不過應該很快了。學校馬上就要開學，據浙海省教育廳的朋友說，浙海省遠端教育裝置採購專案應該在開學之前啟動。”

“PC計算機是我們的強項，但相對應的教育軟體尤其是內容資源方面，我們還缺少優勢。這兩年的趨勢是，針對學生使用的教育PC機裡都自行安裝了自主研發的遠端教育軟體，咱們的教育PC事業部也是針對這才上馬的，但一直苦於內容資源建設，比如電子圖書、考試試題等。”石知宇說出了自己的擔心。

鑫星集團成立於1992年，是隸屬於國家某部委的國有高科技中央企業，生產銷售自主研發的PC計算機，是目前國產計算機領域的領導者之一。教育PC事業部是它2006年剛成立的一個部門，30人的研發、80人的銷售隊伍在鑫星集團5000多名的員工中顯得微不足道，但隨著現代教育資訊化網路化的程序，教育PC事業部卻成為了鑫星成長最快的部門。300—500％的業績增長速度，讓教育PC部一下子成為鑫星集團最炙手可熱的部門，不僅員工的銷售提成要比其他部門高很多，而且前任教育PC事業部總經理幹了僅僅一年就被提拔為集團副總。

現任教育PC事業部總經理於喜紅是從部裡空降過來的。她是一個30多歲的單身女人，做事幹練，做人乖巧。但自從部委某領導下派到南方某經濟大省任國資委一把手後，有傳言說於喜紅經理也要走。而且她確實有一段時間沒來上班了。因此，如今教育PC事業部就像一個風韻十足待要改嫁的小媳婦一樣，讓鑫星集團的一些人蠢蠢欲動。程軍就是其中一位。程軍高大、白淨、有那麼一點點胖，但胖得恰到好處，顯得很威嚴。42歲的他目前是個副處，若能調到總部幹上一年半載，解決個正處應該不是問題。

“正因為不是我們的強項，所以我才建議要抓住目前的這個機會。”程軍拍了拍微微隆起的腹部，一副胸有成竹的樣子。

石知宇點點頭，說：“你有這個想法是好的。我這邊肯定支援你的工作，要資源給資源，要政策給政策，要人，我這個總經理你也可以拿去，聽你調遣！”

程軍沒有想到石知宇這麼爽快地表了態：“謝謝，謝謝石總支援！呵呵，您是元帥，我是兵，您指哪，我打哪！”

“說吧，有什麼想法儘管提！”軍人出身的石知宇說話直來直去。

程軍顯然是有備而來，聽石知宇這麼一說，便把打好的腹稿洋洋灑灑地發揮了出來：“第一，這個單按照常理來說，應該屬於教育PC事業部來管。但是作為鑫星集團浙海省分公司經理，我也有權來做這個單。坦白說，之前我們也配合教育PC事業部打過一些單，但都是一些小單，我也看不上眼，但是這次，我希望石總能給我次機會，讓我來打。當然了，不僅僅是筆大單的原因，更是因為我對這單的把握以及對浙海當地的瞭解。您將我放在浙海兩年，多少積累了一些人脈，總得給您做出點成績吧。這是其一。

“另外一層是我對教育PC事業部有個比較大膽的建議，這幾天我一直在考慮這個問題。這兩年憑藉著鑫星集團雄厚的資金以及先進的技術，我們的教育PC機無論是硬體上還是技術上，都已經達到了行業領先水平。但是正如您剛才所說的那樣，教育PC還不是我們的強項，究其原因，我們的教育軟體內容資源單薄，授權的電子書只有5萬部，比起這個行業的龍頭帕瑞比中國的13萬部電子書，我們還有不少的差距。而*門不僅僅是希望能買到效能好的PC計算機，他們更看重的是這些計算機的附加內容能否給學生、老師帶來更多的知識和便利。txt電子書分享平臺

第一章　風暴來臨（10）

“帕瑞比中國和我們一樣，主營業務都是PC機，但是可以看出他們在教育軟體內容研發這塊的投入越來越大，當然收入也越來越多，僅此一項收入就佔他們2007年收入的20％，並且利潤更大。這一點，鑫星已經慢了一步。然而，短時間內完善教育軟體內容建設和資源授權也不太現實，我是這麼考慮的，我們能不能收購一家目前國內頂尖的教育PC機本土企業，這樣困擾教育PC事業部的內容資源問題也就迎刃而解了。這不僅是為了拿這個單，更是為了長遠利益打算！”