鹹魚幹部的一天21(第1/1 頁)

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有別人住在自己公寓的影響就是，幹部A無法安心的做個宅男。

畢竟對方是個剛進入社會沒多少日子的少年，所要接收的訊息必須屬於正能量，這樣他才有成為社會人的信心和底氣。作為與他算是面對面相處，對中島敦在目前影響算是最深的人，他必須在工作上樹立勤勤勉勉的形象，來引導他，告訴他只有腳踏實地才會有前途。

不過，這樣真的好累。

幹部A坐在很久沒有來的一家公司的辦公室，拿著最近的財務報表，聽著下屬有關於公司事務的上報，神色稍稍帶著疲倦。

[唔啊，A大人好像精神不太好。是不是我這邊報告的時間太長了，抱歉，萬分抱歉。]察言觀色的下屬額頭冒汗，加快了稟告的速度，想讓大人好好休息。

幹部A聽到他這樣的心聲，倦怠的心多了些安慰。

[有心了，不過，速度雖然有加快，可是這訊息卻大部分與公司毫無瓜葛，你是保證速度不保證質量麼？雖然只是走一下流程，但這流程讓我有點難過。]

【QM事務所的事情不用跟我說，如果我想知道，自然會讓QM那邊的人跟我稟告。】最終，幹部A還是直接將自己的想法給說了出來。

下屬連忙點頭，說是他糊塗了，然後就將偏過去的訊息轉了回來，進行細緻無誤的稟告。

時間有點長，但鑑於質量還算入耳，幹部A也沒有打斷他的意思。

下屬說完，沒有離開，而是站在那裡，躊躇的想問辦公室外面的少年是不是要給他安排一下去處。是“想”，還沒有問。

遲疑的看著幹部A。

這不能怪下屬。

畢竟每次從底層黑手黨抽出來幫A大人做事的人，他們都會相應的安排到A大人的產業裡，有份穩定不會喪命的工作。下屬對這個流程相當熟悉，哪怕這次對方有親自帶他過來，他們也不會認為那個少年是大人的朋友，而只是認為其是大人想要安排工作的人。

幹部A微微揚了下眉，這個又被他提醒到。

但由於他還沒有想好，以及也沒有徵求中島敦的意見，現在肯定是決定不了工作安排的問題。

【下去吧，對了，叫中島進來。】青年這樣指示。

下屬見此，瞭然於心，於是就離開了辦公室。

辦公室外面，是靜默的氛圍。

中島敦有些侷促的坐在那裡，目光看著綠植後，一個個對著電腦在工作的職員，內心惶恐但又帶著羨慕。自食其力，有工作什麼的，真的太棒了。他也想要儘快工作，這樣就能夠在橫濱紮根了吧。

可是像他這樣的人，應該做不來辦公室裡的職務吧。

畢竟，他對電腦一竅不通。

“齊木先生，叫你進去。”下屬在離開辦公室後，見到中島敦，如是說。

少年連忙站起來，對他道謝，然後就站在了辦公室的門口，舉起手敲了敲門，等到裡面有人回應時，他才推門進入。

辦公室裡，幹部A周身是清冷淡漠的。

或許是因為環境不同，此刻坐在椅子裡的他在中島敦看來，格外的有氣勢，大人物的氣勢。拒人於千里之外的感覺雖然疏離，可作為老闆，有這樣的氣質是最基本的修養。如果可以，他也想向對方學習，該如何從不自信的人成為自信的人，從自信的人再到將自信轉為威嚴和氣場的人。

他的羨慕他已經曉得了。

縱使之前有許多的不幸發生在他的身上，但很明顯，中島敦並沒有因此而學壞。

這是好事，但可能在成為好事的同時，這樣的性格有的時候會過於在意別人的安危，而去忽視自己，甚至貶低自己。

任何轉變都不是一蹴而就的。

時間是檢驗成果的標尺。

作為目前與他相處最近的人，他有必要與他在溝通上達成無障礙的程度。

【想要學習什麼的話，可以儘管說出來。】第一步，是確定對方的意向。

中島敦聽到他這樣說，眨了眨眼，腦袋很明顯沒有反應過來。等到反應過來的時候，侷促的表情帶著忐忑，“我想做能夠幫助到許多人的工作。可是，我不知道該學習什麼，能夠幫到許多人