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當你每天下班時，是否該回顧一下：我今天是否盡到了責任？我是否能幫助我的公司成長進步？我工作的結果，會對公司、同事、客戶，還有社會大眾產生什麼影響？

有了這樣的責任感，我們平凡的日常工作就變得更有意義了。我們做得好一點，還是差一點，並非無關緊要。很多人需要我們，因為我們的工作對他們很重要。如果我們能做得更好一點，就能使更多的人得到快樂。

使人強大的，不是野心而是責任。因為野心會在現實的打擊下變得脆弱，而責任會經過現實的磨礪變得越來越堅強。

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職場箴言

命運總是厚待那些勇於面對問題、自覺承擔責任的人。

提高個人的責任意識，是解決所有問題的核心！

盡職盡責，才能盡善盡美！

主動究竟是什麼？就是沒有人要求你、強迫你，你就可以自覺出色地完成工作。若用一句話來總結，主動就是永遠不讓自己成為工作的旁觀者。

當認識到問題的“責任人”是我時，問題就好解決了。

只為成功找方法，不為失敗找藉口！

辦法是想出來的（1）

現代心理學的研究表明，在困難面前，積極想辦法的態度會激發我們的潛在智慧。那些成功人士在遇到問題的時候，非常注意動腦筋、想辦法，他們相信天無絕人之路。而所謂“無路可走”的人，往往是不肯下工夫去尋找出路的人。

在IBM公司，所有管理人員的桌上，都擺著一塊金屬板，上面寫著“Think”（思考）。這是IBM的創始人華特森定下的規矩。

有一天，寒風凜冽，淫雨霏霏，華特森一大早就召開了銷售會議。會議一直進行到下午，氣氛非常沉悶，沒人說話，大家也顯得焦躁不安。

這時，華特森站起來，在黑板上寫了一個大大的“Think”，然後對大家說：“我們缺少的，是對每一個問題進行充分的思考。要記住，我們都是靠思考賺得薪水的。”

從此，“Think”成為了華特森和IBM公司的座右銘。

然而，在我們的實際工作中，還是經常聽到這樣的抱怨：

“確實是沒辦法！”

“真的是一點辦法也沒有！”

設想一下，如果你的上級給你下達某個任務，或者你的同事、顧客向你提出某個要求時，你這樣回答對方，他們怎能不對你非常失望呢？！

也許一句“沒辦法”，就為推卸責任找到了最好的理由。然而也正是一句“沒辦法”，讓我們澆滅了很多創造的火花。

是真的沒辦法嗎？還是我們根本就沒有好好地動腦筋想辦法呢？

有一個叫羅伯特的美國人，想用80美元來周遊世界，別人都認為他是在痴心妄想。然而，羅伯特沒有理會那些冷嘲熱諷，他找出一張紙，寫下了用80美元周遊世界的各種辦法：

（1）設法領到一份可以上船當海員的檔案；

（2）去警察局申領無犯罪證明；

（3）考取一個國際駕駛執照，找來一套地圖；

（4）與一家大公司簽訂合同，為其提供所經國家的土壤樣品；

（5）同一家膠捲公司簽訂協議，可以在這家公司的任何一個分公司免費領取膠捲，但要拍攝照片為公司作宣傳。

……

當羅伯特完成上述的準備之後，他就在口袋裡裝好80美元，興致勃勃地開始了自己的旅行。結果，他完全實現了自己的夢想。以下是他旅行經歷的一些片斷：

（1）在加拿大巴芬島的一個小鎮用早餐，他不付分文，條件是為這家餐館拍照並承諾在旅行中宣傳。

（2）在愛爾蘭，花5美元買了4箱香菸。從巴黎到維也納，費用是送司機一箱香菸。

（3）從維也納到瑞士，由於他搭乘貨車的司機在半途得了急病，已經擁有國際駕駛執照的他將司機送到了醫院，並將貨物安全送到了目的地。貨運公司非常感激他，專門派車將他送到了瑞士，當然是免費的。

（4）在西班牙一家新開張的公司門口，該公司用來拍攝慶祝畫面的照相機出了故障，於是羅伯特免費為他們拍攝了照片，而他們則送給羅伯特一張到達義大利的飛機票；

（5）在泰國，由於提供了一份美國人最近旅遊習慣的資料，他在一家高檔的賓館享受了一頓豐盛的晚餐。

……

羅伯特親身