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因此,要對付這些有主見的女性,絕對不能用硬的。
這個道理,就像心理學家研究戀愛心理時提出的適用法則一樣,對於那些有主見或個性鮮明的女性,要對她們示愛時,絕不能太有主見或是態度強硬,一定要表現出自己軟弱可愛的一面,激起她們的母愛本能,一切都可以搞定。
同樣的心理策略,在和這類有主見的女性溝通時,證據絕不要太權威或太強硬,不妨緩和一點,甚至有點恭維她們,然後以大局的利益關係分析給她們聽,這樣她們反抗的程度都會降低,而你有了面子,裡子也沒有失掉,何樂而不為?
然而,總結來說,一家公司或機構中,需要順從體貼的女性,也需要這類有主見的女性,通常這類有主見的女性也多是可以衝鋒陷陣的將才,氣魄和能力也不輸男人。只是,要懂得說服技巧,才能讓她們為你和公司加分,否則下場就和我那些老闆朋友一樣,談到那有能力的女屬下,個個搖頭嘆氣。