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皮笑臉的走了回來，這次他坐得離齊建軍更遠了。

“是啊，我也覺得太多了，畢竟兄弟們看重的都不是錢。”齊建軍也連連點頭。

“老齊，話不能這麼說。”連豫泯替凌天翔說了出來，“這些都是兄弟們冒死換來的，我覺得並不多，反而有點少，主要是現在公司才開張，以後條件改善了，薪水還應該提高。而且，我們今後肯定要招募更多的人員，總不能指望每一個人都跟兄弟們一樣吧？如果沒有足夠有吸引力的薪酬，還有誰願意來賣命？不說別的，要是開低了，兄弟們今後跳槽的話，那我們去哪找人？”

“跳槽？誰他孃的敢跳槽，我就去收拾他！”甘寧軍立即叫嚷了起來。

“甘隊，豫泯只是打個比喻。”凌天翔笑了起來，“我覺得很合理，畢竟兄弟們冒死戰鬥，他們也應該獲得應有的回報。再說了，今後公司接的肯定是大業務，錢少了，誰願意去賣命？薪水多點，也不是問題，只要我們闖出名聲，那就不愁沒有人給我們送錢。”

齊建軍點了點頭。“這也對，我覺得沒問題。”

凌天翔用目光徵求了另外幾人的意見，然後朝李明翰看了過去。

“如果大家都覺得沒有意見的話，那麼就這麼訂下來了，以後要是有問題的話，我們再修改。”李明翰又拿出了一份檔案，“除了薪水與福利之外，還有一項，公司給每一名戰鬥隊員都購買了一份保險。”

“保險？”凌天翔這下也有點不明白了。

“對，意外傷亡保險。”李明翰將檔案給了凌天翔。“這只是範本，承包公司是國內的某家大型保險公司，每名隊員有100的保額，正規的保單過幾天就會送到。到時候，老齊與老甘負責一下，讓每名隊員都在保單上簽名，還有寫好受益人。”

齊建軍、甘寧軍，甚至連豫泯心裡都是一暖，以往在部隊裡，陣亡了，親屬也就只能領到一筆不算豐厚的撫卹金。而李明翰為他們考慮得更周到，有了這份保險，今後更沒有後顧之憂踏戰場上了。

卷三　懲戒之刃　第四十五節　核心人員

連豫泯等人出去後，李明翰去關上了門。

“還有什麼事嗎？”凌天翔有點頭大，本來他就對商業上的事情沒有一點興趣。

“你認為成立一個公司很容易？”李明翰笑著搖了搖頭，坐下後先點上了煙。“確立了薪酬體系只是最簡單的事情，現在還有一件非常重要的事情必須要由你來確定。”

凌天翔有氣無力的點了點頭，每次都是非常重要，搞得他都不知道什麼才是真正的非常重要。

“在你們軍隊裡，除了司令官，還有軍長、師長、旅長、團長、營長、連長、排長、班長這些指揮官吧？”

“得，明翰，我們是特種部隊，沒有那麼複雜。”

“就算是特種部隊，也有總隊長、大隊長、中隊長、小隊長、小組長吧？”

凌天翔嘆了口氣。“你要說什麼，直說吧，李大媽！”

李明翰笑了起來。“一個好的公司，實際上就是一支團結的隊伍，也就是一支強有力的軍隊。商場如戰場，而要在商場上搏殺，除了嚴明的紀律，高昂計程車氣，以及鼓舞戰鬥的動力之外，有效的指揮體系，也就是管理體系是肯定不能少的，這個道理，你應該明白吧？”

凌天翔嘆了口氣，這麼簡單的道理白痴都明白。

“也就是說，你還要建立起一套管理體系。”李明翰壓了壓手。“我知道，現在對你來說，這難了一點，可有一點更重要。”

“李大媽！”凌天翔有股衝上去揍李明翰一頓的想法。

“得，我說重點。”李明翰立即拿出了一份檔案。“這是公司的主要架構圖，也就是管理結構圖。該想到的。能想到的，我都幫你考慮到了，大部分的問題不需要你來操心，現在，你只要做一件事。”

凌天翔看了一眼，就將那份檔案丟到了一邊去。

“你必須要確定主要地管理人員。”

“主要的管理人員？”

“對，也就是在公司裡有實權的，擁有一定決策權。能夠獨擋一面，能夠分擔你的壓力的主要管理人員。”

“明翰，這事你就可以決定。”

“我？”李明翰立即搖了搖頭。

“老爸不是讓你負責協助我嗎？”

“協助是協助，而且也僅僅只是協助。”李明翰把檔案拿了過來。“黃總已經跟我詳細談過了，今後我不會直接參與到公司的管理中來，最多隻能擔任你的