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“好的，普萊斯，今天跑過步了嗎？”

“報告少校，還沒有，我們正等著您來帶領我們跑步。”普萊斯士官長微笑地說。查維斯可以看出這種微笑帶有一成的禮貌與九成的挑釁。

於是他也微笑以對：“好，搭飛機害得我有點腰痠背痛，也許跑一跑有助於我放鬆筋骨。我們打哪兒開始？”他心裡想著：希望這兩個禮拜以來每天約五哩長跑，能夠讓自己撐住場面━━當然，搭一趟飛機又使他的功力減損了許多。

“我是克拉克，我想這裡的一切應該都歸我管。”約翰在會議桌的一頭說，“各位應該都已經知道自己的任務，而且你們都是自願申請加入虹彩部隊的。有問題嗎？”

眾人被他的話嚇了一跳。約翰看著，心想：很好。有的人繼續盯著他，有些人則低下頭看著桌子上的便條紙。

“好，我先宣告，這裡的運作模式會與各位先前所待的單位有一些不同。我們要把新模式帶到訓練中；訓練明天就開始。照理說，我們現在就已經開始運作了，”約翰警告他們，“也就是說，下一分鐘一旦有電話響起，我們就得立刻作出反應。瞭解嗎？”

“我有問題。”亞利司特·史丹利代表其他的資深參謀發言，“這種要求是不合理的，約翰。我估計我們還得要三個星期才能完全進入狀況。”

“我瞭解━━可是現實世界的局勢發展不會永遠符合我們的期望。該做的事必須現在就去做，而且要快。下個禮拜起，我就會開始進行狀況模擬。各位，我並不是存心找碴的討厭鬼；我也是幹外勤工作出身的，所以我曉得外頭是怎麼一回事。我並不要求大家一定要達到完美，但我希望各位以完美作為努力的目標。如果我們搞砸了任務，就會有人冤枉喪命。挫敗是不可避免的，但我們要儘可能去避免錯誤的發生，也要從經驗中學到教訓。反恐怖作戰是達爾文主義的世界，優勝劣敗，適者才能生存。笨蛋都已經死光了，而我們所可能碰上的傢伙一定都是些經驗豐富的高手。為了在這場競賽中獲勝，我們必須非常拚命。”

“情報方面的工作目前進展如何？”他繼續說道。

據約翰估計，比爾·陶尼大約大他個一、兩歲，有一頭稀疏的棕發，嘴裡還叼著一根菸鬥。他來自英國的秘密情報局MI━六，在轉任內勤之前，曾經在鐵幕內工作長達十年以上。

“情報連繫網路已經開始運作，我們在國內外的各友好相關組織都設有連絡官。”

“他們如何？”

“不錯。”陶尼回答。這不禁讓約翰想道：不知道英國人所說的“不錯”和美國人的有多大差別。事實上他現在的最大問題就是：如何在“虹彩”這個跨國組織中，去了解並克服彼此之間在語言使用與文化上的差異。陶尼看起來像是個高手，棕色眼睛閃著溫和而專業的眼神；檔案資料上說他過去五年來一直與SAS合作，而且成績斐然，在情報判斷方面很少出錯。如果真是如此，那就再好不過了。

“大衛？”他問下一個人。大衛·伯利德，技術部門主管，以色列籍，外表看起來卻很像天主教徒，甚至會讓人懷疑他是從葛雷柯畫裡走出來的人物，或是一名十五世紀的多明尼克教派修士━━高瘦、黑色短髮、禿頭、眼神專注。他曾在班雅科將軍手下服務多年；克拉克知道，他就算不是頂尖高手，至少也有兩把刷子。伯利德之所以加入“虹彩”，有兩個原因：一是代表以色列情報組織“莫薩德”對虹彩計畫的共襄盛舉，並藉以贏得各國的尊敬與支援；另外也可以藉此觀摩學習其他國家情報組織的運作，並將這些經驗提供給以色列政府參考。

“我正在努力中，”大衛說，“可能還要三到五個星期才能將所有的裝備都弄好。”

“可能要再快一點。”克拉克立刻說。

大衛搖搖頭。“沒辦法。大部份的電子配備是可以買到，但有些東西卻必須訂製。訂單都已經發出去了，而且他們也答應優先處理。我們跟這些公司已經合作很久了，像TRW、IDI、馬可尼（Maroni）。你應該知道這些公司的商譽，不過他們也無法創造奇蹟，即使我們再趕也沒辦法，有一些重要的器材就是要三到五個星期的時間才能完成。”

“SAS願意提供我們需要的器材。”坐在長桌另一頭的史丹利補充說。

“包括訓練用的嗎？”克拉克問道。

“可能。”

跑了三哩之後，丁叫大家停下來；這段路程花了他們二十分鐘。當他正為這樣的成績感到洋洋得意時，卻注意到十名部下看起來都好像是沒事