0127章 董事會（下）(第2/2 頁)

上好朋友的情分，宋愛娟很難拒絕駱志遠的延攬。

夏侯明禮翻了翻自己案頭前的機構設定方案，抬頭來凝聲道：“我沒意見。請唐董和駱總放心，人員調配和公開招聘，我馬上組織實施，力爭儘快給駱總提報一個大名單來，報董事會審批。”

駱志遠點點頭，回頭側身跟唐曉嵐小聲說了幾句，然後才坐直身子大聲道：“現在的經營班子，只有我、韓總和林總三個人，人手還是不足的。新公司剛剛開始運轉，暫時還不是問題，但一旦公司做大做強，光靠我們三個人是撐不住的。所以呢，我建議董事會從現在開始著手考慮再招聘1-2名副總經理，大家有什麼合適的人選，都可以向董事會推薦。”

其實，對於公司的副總人選，唐曉嵐早就有所考慮。只是她暫時還沒有跟駱志遠通氣，因為她並不確定自己“號”下的人選——人家願不願意來。企業高管，尤其是經驗豐富、品行過硬、能力超強的幹才，從基層一點點開始培養費時費力、不太現實，只能從其他企業挖牆腳了。

商場同樣是刀光劍影的沙場，滿口仁義道德在當前的社會環境下，是做不成事、成不了氣候的。

……

董事會後，康橋公司進入了高速而高效的運轉之中。

唐曉嵐負責面上的協調，駱志遠統籌抓經營管理，各司其職、各負其責。

韓大軍帶著從兩家毛紡廠和光明商貿公司抽調的部分人員成立了臨時貿易辦，開始跑貿易出口的各項手續；林美娟則按照唐曉嵐和駱志遠的要求，對公司財務進行細緻而全面的控制，包括構建財務流程制度，同時展開下屬全資子公司“康橋-拉達出租汽車運營管理有限公司”、“康橋置業有限公司”的籌建；夏侯明禮則在公司總經理辦公室主任宋愛娟的配合下，在各大媒體釋出公開的招聘廣告，招錄配置七個部門的正副職中層管理人員。

過了元旦之後，安北市進入了一年中最冷的時期，5日晚間，一場突如其來的暴雪席捲全市，雪後，全市氣溫立即下降了六七度，低溫最低達到了零下十五度。

7日上午，駱志遠裹著厚厚的毛呢外套踏著院中厚厚的積雪匆匆走進了辦公樓。這個時候，康橋公司的總部已經確定設立在原三毛廠的廠區院中，暫時使用三毛廠的辦公樓。不僅駱志遠搬到這邊來辦公，唐曉嵐也來了。

從現在開始，唐曉嵐創立的光明公司作為康橋公司的下屬公司存在，由光明公司的業務經理老耿擔任經理。而實際上，光明公司的一部分資產和市場業務已經整合併入了新公司。

駱志遠走進辦公樓，跺了跺腳，摔落一地雪泥。他皺著眉頭扭頭望著辦公樓前厚厚的積雪，沉吟了片刻，就轉身大踏步走進了總經理辦公室的大“辦公室”，因為機構還沒有真正到位、定人定崗，辦公室現在的三四個人都是臨時抽調來的，包括辦公室主任宋愛娟在內，五個人擠在一間辦公室裡。

公司剛剛開始運轉，一切因陋就簡，集中供暖還沒有恢復，因此辦公室裡只能湊活用電爐子取暖。因為氣溫太低，儘管兩個電爐子發散著不低的熱度，可宋愛娟幾個人還是裹著厚厚的棉大衣，不住放下手裡的活計呵著手，摩挲兩下凍得發紅的手掌。

見駱志遠進來，宋愛娟趕緊笑著起身走了過來，“駱總。”

駱志遠望著宋愛娟點點頭，“天氣太冷，讓大家吃苦了。宋主任，我看這樣不行，你一會跟韓總商量商量，看看能不能先把辦公樓的取暖恢復了，要不然，大家在辦公室坐不住、根本就沒法工作！”

宋愛娟苦笑著回頭瞥了一眼牆角鏽跡斑斑的兩組暖氣片，“駱總，我昨天讓人檢修了一下暖氣片，之前正常使用，管線倒是沒有太大的問題，主要是鍋爐房那邊沒人管，要想恢復供暖，那邊起碼得有人上崗……但現在，這一塊還不知道歸誰管呢。”

駱志遠眉頭一簇，沉聲道：“以後後勤這一塊都在辦公室，你來牽頭。你馬上打一個申請報告給韓總，就說是我安排的，先從三毛廠的老職工裡選拔三名同志去鍋爐房上崗，要儘快！”