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候君集按李業詡的標準要求在各衛中精心挑選好了人員，只是比原先預計的多了一百人，人數達到六百，練兵第一日正式進駐營地。這些都是從十二衛中挑選出來的精英，大多為普通士兵和中下級軍官，但到了新的軍營，所有人的身份重新變為士兵。

短短兩個來月，能完成這樣一個訓練場的建設，六百兵士的挑選，這候君集和他的屬下的辦事效率真不是一般的高。

讓李業詡驚喜的是，上次特戰集訓時被淘汰的隊員們，這次也很多被重新選入。這些人員，特別是堅持了大部分訓練，到後面幾次考核時才被淘汰的隊員，將成為這次練兵的骨幹，初期各級領兵人員也是以這些人員為主。

而第二批特戰隊的人選，也將從這批士兵中挑選。表現優秀者，透過最終考核的人員，即可入選，入選人員再到終南山的秘密訓練營進行特種訓練。若上一批訓練時被淘汰的隊員，這次能透過考核，也是可以入選的。

先是進行特衛的編組。特衛編制暫時還是按現在唐朝的軍制，共編為三個團。每團兩旅共兩百人，設校尉一名；每旅兩隊共一百人，旅帥兩名；每隊五夥共五十人，正副隊正各一；以十人為一夥，夥長一名。整個特衛共三團六旅十二隊六十夥，從夥長到校尉的各級領軍主官，暫時由隊伍中前一批被淘汰的隊員擔任，負責剛開始的訓練和管理。

這些臨時主官，只時隊內暫時任命，也無品銜，且隨時都有被人取代的可能。

李業詡也告訴這些士兵們，誰在訓練中表現突出，就有可能成為軍官和領兵人物，成績特別優秀者，將會獲得更高的職位，且還有更好的去處。何為更好的去處，只有進過上一次集訓隊的人才明白。

李業詡的訓練大綱以後世在軍校指揮學院所學的理論知識，及軍校畢業時到基層連隊的帶兵經驗為基礎，並以特戰隊的訓練大綱作為參考，結合冷兵器時代戰爭的特點，總結特戰隊訓練的成果，而寫就的。

李業詡、蘇定芳和鄭仁泰依舊是特衛的最高主官，在朝廷無正式任命下來前，特衛計程車兵及各級主官對三人還是暫時以教官相稱，三人的分工也在一番商議後製定。

作為最高主官的李業詡，制定和完善訓練大綱、各種條例、規章制度，組織領導整個特衛的軍事訓練和考核，及政治理想教育，臨時任命和罷免下屬的各級領兵主官，主管特戰隊的訓練。有演練或者戰鬥任務時負責制定計劃。

蘇定芳協助李業詡制定和完善各項大綱及條例，協助特戰隊的訓練工作，負責特衛的日常管理，執行各種科目的訓練，並主持特衛的日常訓練管理。

鄭仁泰在協助完成李業詡和蘇定芳的基礎上，做好軍事訓練和執行任務中的思想教育和動員，負責特戰隊和特衛的軍務、後勤、對外聯絡，並具體參加特衛的日常訓練管理。

李業詡以後世解放軍的軍內管理條例為基礎，制定特衛的紀律條例，上報給李世民，李世民看了後也沒提出異議。

第一場訓練，李業詡把上次特戰集訓被淘汰，這次重新被選入的那部分人集合起來，進行了從佇列到單兵技能的訓練表演，那整齊劃一的動作，敏捷的身姿，強健的體能，過硬技術，讓這些新來計程車兵有些震撼。

不需要李業詡展示什麼，光這些人的技藝展示都已經讓新來計程車兵折服了。

待他們知道這些技藝高超的臨時主官們都是被李業詡淘汰的，還有了解以前訓練的殘酷性時，這些新來計程車兵不禁咋舌，對李業詡充滿了恐懼和好奇。

李業詡不怒自威地往訓練場上一站，攝人心魄的眼神中流露出的淡淡殺氣，還有李業詡身邊那些渾身殺氣的親衛，都讓所有人心生寒氣，一時沒有人敢去挑戰李業詡的權威性。

全體官兵再一次被灌輸紀律觀念，要他們記住，在特衛裡，最重要的一條就是，一切行動聽指揮，做到絕對服從！

接下來的練兵，還是從佇列訓練開始。

一支有戰鬥力的軍隊，必須有鐵一般的紀律。而組織性、紀律性，正是從佇列訓練開始培養的，佇列是士兵訓練的基本功。

佇列訓練的要求也提高了，李業詡要求士兵們必須做到以下幾條：其一、堅決執行各種命令和口令，做到令行禁止；其二、姿態端正，軍容嚴整，精神振作，嚴肅認真；其三、按照規定的位置列隊，集中精力聽指揮，動作迅速、準確、協調一致；其四、保持佇列整齊，出、入列應當報告並經允許。

各隊臨時的隊正和夥長，則成了佇列和單兵科目訓練的主要執行人。