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為人民服務，肯定不是蔣介石部隊的利益。但是，經過教育、文化改造之後，打倒蔣介石，就在很大程度上成為投誠士兵們的利益。這種利益與分田地等物質利益結合起來，就成為一種非常堅強的信念。這種信念一旦被個人真正接受，就是摧垮企業中利益集團的最主要的力量。
第三節 組織變革與利益集團（3）
通用電氣公司（GE）剷除官僚主義的措施
GE的管理者時刻採取一系列措施警示每一名員工，協助他們杜絕“官僚主義”作風，免受“官僚主義”“癌症”的侵蝕！為了將官僚主義在GE這個龐大的機體中徹底剷除，從傑克·韋爾奇開始，GE上下齊心，共同來打贏這場戰鬥。
“免疫”——思想培訓
首先，GE充分利用公司強大的價值觀與培訓體系，非常重視在員工培訓過程中，向員工灌輸反官僚主義的思想，讓每一名員工具備官僚主義的“免疫能力”，營造反官僚主義的氛圍。
扁平化
從組織結構上，GE果斷裁撤冗長的級別，採取扁平式管理，
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