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第852部分(第2/4 頁)

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,想安排秘書就自己安排唄,高的、瘦的、胖的、矮的任你挑,工資我來給。

這樣說來真有不少高管上任後,把自己簡歷透過郵箱傳送給我,以前還不知道這是在幹嘛,以為是公司規定,原來是在自我介紹啊!”

偷懶這種壞毛病,偷啊偷的就習慣了,而且還沒有負罪感,如今韓宣最喜歡透過秘書們總結出來的情況瞭解公司,只要不出問題就懶得多管,偶爾給出一些建議,很快就會得到有效解決。

公司一直保持著良好的運轉,因此他更加不喜歡親自參與企業的管理,將更多心思花在了其他方面,比如旅遊、比如吃什麼好吃的、比如找個地方舒服躺著等等。

安東尼執行官的助手也多,要不然根本忙不過來,這時候憋屈回答道:“怎麼聽起來怪怪的,這是選秘書還是選情人?

我和我老婆的關係非常好,謝謝你的好意,現在這些秘書我還算滿意,不滿意的那些早就自己先扛不住辭職了,最近是該再增加幾位幫我處理事情。

以前我天真地以為,等你長大了就會收心,回到公司幫我處理事情,現在……”

韓宣打斷他,很不要臉地認真道:“只能說明你果然很天真。”

“沒錯。”

安東尼執行官捂臉,一時間無言以對……

第42章 企業日誌

“我沒親自參與公司管理沒錯,可是卻增加了許多管理層崗位。

他們幫我處理了,原本應該由我來處理的事情,所以不要總是用偷懶的眼光來看待我,其實我只是花錢請人幫忙,從而獲得屬於我自己的時間。

難道你不覺得,如果我把時間投入到我自己不喜歡的管理方面,簡直等於是在扼殺自己短暫的生命嗎?你們不一樣,我能看出來你很喜歡這份工作,如果有需要,增加兩、三位高階副總裁兼任部分ceo職務,也不是不可以。”

韓宣這句話剛說出來,安東尼執行官頓時就不說話了,再繼續抱怨下去,說不定就有人要來分掉現在屬於自己的權力了,最近工作累了點沒錯,但是韓宣剛剛說得沒錯,他挺喜歡這種掌控一家龐大公司的快感,可以說現在所擁有的權勢,超過大半都是由這份工作帶來的。

憋屈盯著小老闆看了會兒,終於繼續說道:“好吧,你贏了,反正我已經習慣沒有你的日子,想去哪裡玩就去哪裡玩吧。

增加副總裁職務,這件事就……算了吧,我的身體還行,暫時還能繼續幫你幾年,上次檢驗dna我也參加了,醫生告訴我說可能得高血壓,還是多忙一忙比較好,在這樣的工作強度下想胖都很困難。”

不明白安東尼執行官的小心思就怪了,韓宣樂呵一笑,本打算開玩笑說幾句,然而怕安東尼惱羞成怒,於是閉嘴不挑明這件事。

手裡握有絕對控股權,以美國完善的職業經理人體制來看,完全不用擔心權力被架空之類的,畢竟給那幫高管們開工資的是他,而不是執行長,所以給安東尼執行官再大的權力都沒事,公司內部就有一幫子公司的執行長們牽制著他。

雪山集團順風順水發展十年時間,內部早就慢慢形成了完善的構架,尤其是採用員工分級制度後,更是爆發出充足的活力,現在有一大幫公司向雪山集團學習,可惜效果並不是很好。

越是老牌公司,管理層越混亂,以至於韓宣收購某家公司後,一般喜歡將管理層“砸爛了”之後重新構建,磨刀不誤砍柴工,短期內的調整會引發動盪,但可以影響到長遠發展,先前提到的那位迪斯尼集團新上任的ceo羅伯特…艾格,就是在這種背景下成功上位。

而原ceo邁克爾…艾斯納先生,則被清除了出去,原因是當初對抗韓宣的收購,並且缺乏長遠目光,導致迪斯尼集團接連幾年都在走下坡路……

道森秘書很快拿了份檔案過來,讓韓宣在右下角簽字,簡單掃了眼檔案內容,發現是動用電腦列印企業日曆的授權,那份詳盡描述雪山集團近期發展情況的檔案,重要性不言而喻,當中甚至包含海外業務真實資產、以及各種違法交易等等。

為了防止被人偷走,構建了完善的保密設施,在韓宣不親自露面的情況下,連安東尼執行官都接觸不到,專屬於他這位老闆。

隨著不少公司登陸各大股票交易所,它們的一舉一動被曝光在了人們眼中,想弄出點黑幕什麼的幾乎不可能,但雪山集團不只是持有那幾家上市公司的股份,例如雪山製藥、汽車集團、地產公司等在內的跨國企業,在海外留下了許多見不得光的資產,萬一洩漏出

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