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所以冬明懶得說了。

這些傢伙卓有成績，所以就非常自信，也特別驕傲？或許單純只是年紀大了，於是固執？

可姜靈不。

姜靈還是老樣子。

冬明望著姜靈揍人完畢，開始一個小組一個小組地示範、詢問與解惑……儘管大多數答不出來……微微地笑了起來。

認真工作的人總是最美的。

……蘇默注意到了。

蘇密注意到了。

拉伯恩早發現了……他只是忽略了：可到了這會兒，想忽略也難了！

結果觀察室裡四個男人，三個瞅一個。

蘇默看了兩秒鐘，轉頭就調出一個小模擬盤，拉出一個系統的男性樣板小人兒，選了微笑表情與淺麥色肌膚，往他頭頂上放了一串紅心，呈汩汩冒出、徐徐上升狀，看了看嫌不夠，又把小人兒的腳下鋪滿碧綠的草地與大紅花，然後示意蘇密與拉伯恩看。

拉伯恩莞爾。

蘇密端詳了一下，點出選色板，把那心與花的紅色改成了粉色。

拉伯恩不禁笑出了聲……樣板小人兒穿的軍裝，威風肅殺，氣宇軒昂，與粉色一配……非常強烈的對比！

冬明聞聲轉頭，蘇默一轉椅子擋住了小人兒。

冬明不解：“怎麼？”

蘇默一本正經地搖了搖頭，蘇密從容存檔了小模擬盤、關閉。

冬明無言看著拉伯恩悶笑著轉過了身；蘇默啜著熱飲，從杯子上抬眼笑他；蘇密仔細打量了他一遍，又上上下下看看自己，鬆了一口氣，一臉“還好我不是那個樣子”，轉而瞧模擬訓練場裡的小人兒去了。

卷三：一個民族的形成　【下】　55、小號幸福的人總是會更大方一些。

冬明本來就不小氣，何況這三個哪個他都打不過，所以他很慷慨地無視了。

只是，冬明趁著拉伯恩有空的時間，抓緊機會多請教了他幾次。

而拉伯恩不知道為什麼，每次都指教得額外用心……要知道以他們之間的差距，拉伯恩完全可以“順手”揍冬明，就好像梅斯順手揍胡多一樣。

因為在背後調侃了誰，當面多少會有一點不好意思？或許對此體術大師也不例外吧。

更何況目前，雙方都有意相處得更好一點。

錦上添花不嫌多。

至於冬明……呃，他真的只是勤懇不輟而已。

真的。

……不過很快，另外三個男人也沒時間取笑冬明瞭。

因為訓練第二十六天，五十九號安娜貝爾開始能做到合擊；訓練第二十九天，四十六號若利娜，三號奧德林，開始能做到合擊。

這三個目前都是十下里面能成功一二下。

但的確是會了。

餘下的是掌握熟練的問題。

他們的情況，直接令拉伯恩作出最新決定……基素測試照做，但把分組的時間往後推遲。

因為如果以這個比率蹦出成果來，這九十五個人，訓上兩三個月，就值得了！太值得了！分組反而會影響收穫。

要知道一體固然珍貴無比，但合擊也是軍方在追求的高階目標…確切的說，目前還追求未成。

至於這不斷更改的訓練計劃……這本身就是拉伯恩的權力與責任。

姜靈沒有足夠的經驗來作出針對性調整，所以拉伯恩才要天天跑來觀察室裡看著。

當然拉伯恩沒必要親自來。

不過他來了；而事實證明，哪怕他親自來，這也是非常值得的。

二十九號這天中午，因為早上新冒出來的兩個人，姜靈被要求填寫兩份問卷，針對學員的。

拉伯恩對此沒報什麼指望，他已經在思考中午請大家吃什麼了…當然他做東！不過當拉伯恩注意到姜靈在那兒若有所思時，登時來了精神！

“他們有什麼特別？”“怎麼說呢。

很不明顯，而且我也不確定……前兩個出來後我一直在觀察他們，用精神力。

嗯，您說可以試試這個……”真是廢話好多！你下令的乾脆利落哪裡去了？重點重點！

其實處於回憶和思索中的人，說話都這樣。

不過拉伯恩等不及了，俯身截斷姜靈：“是的，這是常規手段。”“而他們，比其他人，更加……嗯……”姜靈想不出詞來了，在那兒皺眉頭。

拉伯恩比她更著急，又湊近去了一點。

他又不能幫著姜靈使勁！另外