60.勸說(第1/2 頁)
姬香凝也看到了姬川海,她停下了自己的發言,等待這位家族的財務總監發難。
姬川海並沒有如想象中那般暴怒,他盯著那三位外國友人看了一會,然後視線移到姬香凝身上,沉聲道:你知道自己在做什麼嗎!
很清楚。姬香凝平靜的回答道。
你確定要這樣做?
是你們逼著我這樣做的。姬香凝直視著姬川海,沒有絲毫的畏懼,反而有種佔據上風的淡定。
姬川海看到了她眼中的堅定。再看看那三個面帶微笑的外國友人。
這幾個人越是淡定,他心裡就越打鼓。
一大摞的資料擺在桌子上,全部都是收購相關的東西,甚至在姬香凝面前,擺了一份收購計劃書。
姬川海的英文水平雖然算不上特別好,但還是能看懂收購兩個字的。
他面色陰沉的盯著姬香凝,恨不得立刻把這個旁系的女人扔河裡去,但這隻能想想。他不敢做,也不能做。
姬家的祖輩早就考慮到,未來家族中會存在競爭。他們沒有想著完全杜絕競爭,畢竟這種氛圍的存在,從某種意義上來說,有助於家族的發展。
但為了不讓某一方獲得壓倒性的優勢,或者說讓劣勢方沒有任何反抗的機會,出於平衡的考慮。姬家在公司制度上做出了一條獨特的規定。
那就是任何一家分公司的總經理,任職期間都擁有公司百分之五十一的股權。一旦卸任,股權也自動交替到下一任總經理身上。
因此,姬香凝在姬家沒有實權。可在這家分公司,卻處於絕對的主導地位。
姬昌明可以讓手下人對她陽奉陰違,可以讓客戶不繳納應收款,卻無法阻止姬香凝把公司賣掉。
除非,他能在姬香凝賣掉公司前就把這個女人趕下臺。
可惜的是,時間已經來不及了。
像這種大型的家族企業,如果要辭退一名總經理,首先需要透過公司董事會的批准。不是說姬川海比她級別高。就可以隨意處置。
而召開董事會,也並非那麼容易。
董事會中絕大多數都是直系成員,卻也有一小部分是旁系擔任,因為家族規定了董事會中必須給旁系留下百分之四十的位置。
完全可以想象的到,那百分之四十的旁系,一定樂於看到姬香凝做這種大逆不道的事情。
殺雞儆猴,也好讓直系知道,他們旁系被逼急了,什麼事都乾的出來!
雖說賣了公司,是對姬家的背叛,可姬香凝拿錢走人,誰還管你怎麼想?
反倒是姬昌明。姬川海這兩位與分公司關係密切的人物,會遭到直系的大肆批判。
有很多人都在窺伺他們的位置,有旁系的人,也有直系的人。
這麼一口大黑鍋背上,兩人的下場可比姬香凝差多了。
要說不憤怒,那肯定是假的,但再生氣,姬川海現在也不敢再逼姬香凝。
已經走到了懸崖邊上,再逼她一把,豈不是要同歸於盡?
所以,他深吸了一口氣,儘量平復自己的心情。然後對姬香凝道:我覺得,我們需要談一談。
我不覺得有什麼好談的,這三位是盛高資本的收購代表,我已經和他們商定了大致的收購計劃。他們的條件我很滿意。如果三叔沒別的事情,我想先簽訂完收購協議。有什麼交情需要敘,待會有的是時間。
你敢籤!姬昌明怒吼道。
姬香凝衝他露出冷笑,表達了自己的不屑。
而姬川海則揮手阻止了姬昌明的後續行為,他盯著姬香凝,道:不管怎麼樣,我都覺得應該先談一談,我是你叔叔,你是我侄女,自家人有什麼話不能說呢?
姬香凝再次冷笑,現在開始攀交情了?以前喊你一聲三叔,好像侮辱你一樣。如今卻主動提及血脈關係,真是可笑。
她搖搖頭,道:我不想耽誤時間,相信這三位也沒有太多時間可以耽誤。
你!姬川海眉毛倒數,本能的想要發火。可看著姬香凝手裡的鋼筆,他不得不讓自己快速冷靜下來:香凝,你爸當年為家族做了那麼多事,我們都記得的。他一直希望你也能做像他一樣的人。難道你真忍心辜負他的期望嗎?
姬香凝沉默下來,她父親姬東來當年在旁系中,是一顆璀璨明珠,被譽為旁系的希望。
整個姬家有百分之四十以上的大生意。都是他談成的,論成就和對家族的貢獻,無人能出其右。
然而,正因為他太過優秀。被姬