460.整理資源(第2/2 頁)

是他親自招聘進來的。

這些人進來公司的第一件事，就是按照他的規劃，去調查各個行業。

霍不凡要做的很簡單，他需要建立一份大資料檔案，把目前最適合投資的公司，全部找出來。然後從中挑選能夠與那些勢力進行相對抗的公司，進行重點投資。

可能很多人會覺得，用一家新公司，對抗老牌企業，無異於螳臂擋車。

但在霍不凡看來，這個時代，恰好是一個很容易出現奇蹟的時代。

很多分公司只要經營得當，運氣再好一點，資產翻個幾十倍上百倍都很正常。

就像之前的短影片公司，在幾年的時間裡，就做到了上千億美元的估值，何其可怕。

歷史上還沒有任何一家影片軟體公司，能和它的發展速度相提並論。

霍不凡有自信，能夠帶領出這樣的公司。

所以他的風險投資不光是要股權，更要管理權。

這些都是他以後對抗那個龐大勢力的利器。沒有控制權，就等於白費力氣。

這是一項曠日持久的戰鬥，不是三兩天就能解決的，霍不凡已經做好長期抗爭的準備。

同時。對於新希望總部，霍不凡也提出了好幾項戰略性意見。

這些意見，得到了寧雪晴和穆世傑等人的支援，實施下去自然不難。

可能有人對這種超前的戰略規劃有些看不明白，但他們不會反對，所有人都知道，公司能發展到現在，和這位法人代表脫不了干係。

自己看不懂，那隻能說跟不上他的眼界，不代表他說的是錯的。

再說了，新希望到目前為止，仍然沒有上市，賣掉的股權也只是冰山一角，對公司經營和管理造成不了任何影響。

可以說，這就是霍不凡和寧雪晴的個人公司，作為擁有絕對控制權的大老闆，霍不凡也不需要和別人解釋什麼。

給你們發工資，那讓你們做什麼，你們跟著做就行了。

除了新希望這邊，霍不凡與苗一科等人的聯絡，也頻繁了許多。

霍不凡的個人能力，得到了苗一科的認可，有他幫忙，融入這個圈子自然更簡單了一些。

只是由於霍不凡只在苗一科的公司展現過個人能力，圈子裡的其他人還沒有真實的感觸，對於苗一科的誇讚，他們多半覺得這是對霍不凡的愛護。

一個年紀輕輕，默默無聞的小人物，怎麼可能連霍家都被玩弄於鼓掌之中呢。

這些人的看法，苗一科沒有理會，霍不凡也沒有要證明什麼。

能證明自己的機會多的是，沒必要這麼著急。太著急的話，反而顯得自己過於功利了。

他現在要做的，是儘可能多瞭解一些和關係網有關的事情，把圈子裡所有人的底細摸清楚，然後想辦法把他們真正打造成一個整體。

這個聯盟，可比霍不凡其他的資源厲害多了，真能連成一個整體的話，即便唐氏國際那樣的龐然大物，也要對其顧忌三分。

不過想做到這一點還是比較難的，不說各行各業的聯合充滿各種問題，光是這些大商人桀驁不馴的性格，就很難說服他們。

在霍不凡忙著把手頭上的資源進行整理的同時，霍家那個冒牌貨，也終於露出了自己的獠牙。