368.拒絕(第1/2 頁)

這怎麼能行，他一個私生子……

李星清剛站起來準備說話，老太太就瞪眼瞅過來：這也不行，那也不行，你真當我死了嗎！要麼讓他繼承股權，要麼讓他做戰略規劃，你們自己選！

一群人都不吭聲了，他們不是傻子，自然看的出，老太太這走的是挖坑路線。

所謂讓李書恆繼承股權。壓根就不是她的真實目的，或者說，老太太明白想在這個時間把主家一脈的股權繼承下來，是不可能的事情，必定會遭受難以想象的阻力。

所以她退而求其次，用股權換了戰略規劃部總監的職務。

說實話，所謂的戰略規劃部總監，聽起來好像很厲害，實際上眾人心裡都沒當回事。

李家集團公司的總監，少說也有十幾個。真正有權力的，還是和市場運營相關的那些。其它的，哪怕人事部，行政部，都只能屬於二流。

家族式的企業，錢是第一位，其他都要靠後站。

李星清，李正瑞等中堅力量互相看著，彼此交換著眼神。

過了會，李正瑞站起身來。道：老太太，其實我覺得這個所謂的戰略規劃部，並不是特別重要。咱們集團裡，不是沒有規劃部門，何必再……

我說了。二選一。老太太眯著眼睛看他，用赤裸裸的威脅語氣道：不要忘了，我作為李家的主事人，擁有一次決斷機會。這個機會我始終沒用過，但在必要的時候，會用的。

李正瑞立刻不吭聲了，李家對於家主還是給予一定特權的，其中最大的權力，就是一次獨斷機會。

不管家主想做什麼，只要他還有這樣的機會。沒有認可以反對。

這是李家的祖訓，只不過大多數時候，家主都不會擅自動用這樣的機會。因為用了，就等於你失去了最後的殺手鐧，沒有任何能威脅別人的手段了。

所以即便是向來強勢的老太太，對這樣的機會也十分珍惜，能不用，她是不會用的。

但如果被逼急了，老太太未必不會用，畢竟主家一脈的股權，是必須留給自己人繼承的。

李正瑞等人想的很明白，雖然老太太臨死前，一定會把這次機會用出來，但是能拖一天，他們就有一天的好處。

現在股權無人繼承。按照家族的規矩，這部分的好處，除了主家一脈獲得外，偏房也可以得到一部分。

能多拖老太太一天，幹嘛不拖呢？

想通了這個道理，怎麼選擇，也就不難了。

幾人低聲議論了一番後，李正瑞作為代表，道：既然如此，那我們可以同意他擔任戰略規劃部總監一職。但是這個總監職務，不能有太多的特權，更不能干擾我們的正常運營。

這個我不管，他自己會看著辦。老太太道。

那樣最好。李正瑞點點頭，坐了下來。

只要老太太不插手，別說一個戰略規劃部總監。就算李勝斌這樣的副董事長又怎麼樣？還不是要看他們的臉色做事。

權力，很多時候都只是明面上的，真正還是誰有實力聽誰的。

否則的話，老太太又何必因為一個主家股權的事情，在這裡跟他們囉嗦。

這時候。霍不凡忽然道：等一下，我好像沒有說要接受這個職務。

眾人轉頭看過來，很多人的眼中，都帶著譏諷之色。

一個私生子，給你個總監職務就不錯了，還想貪圖什麼？不想做事，就想著拿錢？哪有這麼好的事情！

不過偏房的人，都沒有說話，他們靜靜看著老太太和霍不凡，等待事情下一步的發展。

無論事情怎麼發展，對他們都是好事情，因為霍不凡的反應，看起來會和老太太槓上。

老太太用股權作為交換，給他弄了個總監的職務，這傢伙卻不領情。

連李勝斌都有些氣不過。指著霍不凡，道：你這傢伙是不是不知好歹？

霍不凡沒有回答李勝斌的話，老太太也抬起手，示意李勝斌不要多說。

她看著霍不凡，道：你之前和我說過，李家需要改變，現在我給你這個機會，讓你試圖改變李家，你卻不要？

我說李家需要改變，是因為眼裡看到了事實。但我沒說要自己做這件事。在我看來，做這件事，無疑會得罪很多人。不說別的，光是剛才那三棍，在場的人難道沒有想揍我一頓的？恐怕百八十個都有。霍不凡面色平靜。語氣也很淡然，道：最重要的是，我為什麼要改變李家？自始至終，我都沒把自己當成李家人，你們所謂的股權。所謂的