444.比你差遠了(第1/2 頁)

分開的時間並不長，可是從分開到現在，改變竟然如此巨大。

自己只是一個總監助理，而簡思思的收入，卻比自己多了一倍。甚至不久後，還會更多。

光是那一千萬的股票，就不知道要多久才能賺到。

剛進公司的時候，甯浩斌是全公司上下，包括霍不凡在內，最看好的人。

他足夠優秀。就是性子有些急躁，需要磨練。霍不凡和寧雪晴都做好了準備，磨練兩年，然後給予大任。

可是甯浩斌沒有耐得住性子，他就因為看不起霍不凡和寧雪晴沒有學歷，走狗屎運，便選擇了背叛公司。

到最後霍不凡一頓操作，原來獲得的金錢，房子，各種獎勵全部都被收了回去。還險些吃了官司。

若不是寧雪晴心軟，沒有趕盡殺絕，現在的甯浩斌可能還在監獄裡蹲著呢。

而且不光是簡思思有了巨大的改變，包括新希望公司，從一個只有五六人的微型企業，用短短一年多的時間，就成長為擁有三家分公司，數百名員工，公司估值十位數的大企業。

十幾二十個風投跑來，以一股一萬元購買數億元股票的事情。早就在金融界傳開了，甯浩斌不是沒看到過。

他實在無法理解，那對走狗屎運的夫妻，怎麼會運氣這麼好！

他們不是早就該因為犯各種錯誤倒閉了嗎，為什麼不但沒有倒。反而愈發壯大了。

現在很多人都說，新希望公司可能會創造近些年實體企業的神話。

最近這些年，凡是快速崛起的，都是金融業，或者網際網路，沒有一個例外。實體經濟的下滑，讓實體企業想成功變得比以前困難太多了。

說白了，主要是因為消費者變得挑剔了，實體企業的製造成本也跟著增加了。不然的話，產品質量很難提上去。

而網際網路就不一樣了。全靠程式設計師的一雙手，所謂的成本，只有電腦，網費，電費，低的可憐。只有做大之後產生的伺服器相關成本，才能算得上大頭。

總而言之，像新希望這樣僅憑減肥產品，就能快速崛起的，堪稱奇蹟。

有人說，他們完全是因為趕上了風口，如果不是那場全民減肥的活動造就，哪來現在這麼大的成就。

也有人說，這家公司是有真本事的。

類似全民減肥的活動不在少數，但是能成功的除了新希望。一個也沒有。

不是他們沒有這個條件，而是全民參與的活動，對於整個活動過程的規劃，處理，都需要驚人的掌控。細節把控不夠好，你就很難獲得成功。

不管怎麼說，新希望的成功是有目共睹的。

甯浩斌和簡思思在分開後的第一次見面，無疑都有些尷尬，不過簡思思很快就投入到了工作中去，沒有因為以前的事情有太多的分心。

反而甯浩斌有些坐不住，工作中多有失誤，引得總監不滿，很是嚴厲批評了一頓。

這可是行業內炙手可熱的新希望公司，非常注重工作態度和細節問題，你在他們面前搞這麼多失誤。是想砸場子嗎。

換成其他公司這麼不專業，簡思思早就拒絕合作了，但是看著甯浩斌被訓的像孫子一樣抬不起頭來，她心裡多少有些狠不下心。

猶記得當年剛加入公司的時候，甯浩斌頭昂的比誰都高。那時候的他是多麼的驕傲。

可是現在呢，他如此的落魄，被人訓斥的頭都不敢抬。

也許這其中有自己在場的部分原因，但更多的，是他的稜角已經被磨去了很多。

他不再是那個天老大，他老二的天才，已經即將淪為一個普通人。

儘管兩人已經分手，甚至很久沒有聯絡，但是看到甯浩斌這般下場，簡思思多少還是有些難過的。

最終，雙方還是確認了合作關係，而在散場的時候，簡思思特意喊住了甯浩斌。

那位公司總監還以為簡思思要訓話，連忙道：簡總，實在抱歉。這傢伙剛來公司不久，業務上多有不熟練，您大人有大量，別跟他一般見識。回去我肯定扣他工資的！

您誤會了，我和他是同學，而且他以前也在新希望工作過，所以想敘敘舊而以。簡思思道。

那位公司總監聽的一愣，他轉過頭看向甯浩斌，道：小寧，你跟簡總是同學啊？還在新希望工作過？你怎麼不早說。看這事弄的！那什麼，你們先聊，我先回公司。小寧今天就暫時放假吧，回頭陪簡思思好好聊聊，老同學見面。肯定有很多話要說，我就不多打擾了。