596.反擊(第2/2 頁)

合作，看看誰倒黴！

新希望體系的封殺威力，之前已經展現過很多次，最典型的就是風歐集團。

因為新希望的一句封殺。直接搞的沒人跟他們合作了，最後被逼無奈，把公司股份賣給了新希望。

雖然風歐集團現在改名，成為新希望旗下的晶片分公司，業務量和技術水平有了大幅的提升。但是從老闆變成一個打工者，很多人還是無法接受的。

因此，絕大多數公司只能認倒黴，咬著牙，含著淚，把壓箱底的東西掏出來做補償。

而那些牽扯太深的公司，可就沒這麼好撤退了。

他們想說這是一場誤會，可是連自己都不信，無奈之下，只能去和新希望體系的公司進行談判。

先前是我們有眼不識泰山，現在知道錯了，你們說個數，該補償多少，我們就補償多少。

當然了，新希望體系的公司獅子大開口，他們也不可能真的人家說多少就多少。有些公司，一張口就是一百億，這誰受得了？

他們只能儘可能把語氣緩和，然後在談判桌上，把這件事的影響往小了去推。

但不管怎麼樣，新希望體系的公司，都佔據了絕對的上風。哪怕是在談判中，他們也往往氣勢洶洶，拍桌子踢板凳，一點也不給面子。

不用說他們是得理不饒人。當初被人壓著打的時候，都快崩潰了。現在飛上枝頭變鳳凰，誰還不吐兩口火來壓壓驚？

再說了，如果沒有這次的換頭手術，一旦新希望體系最終崩潰。他們的下場又能好到哪去？那些勝利者，只怕會比他們做的更加過分。

除了這些敵人外，最為難受的，可能就是在前期和中期退出的那些體系內公司了。

他們本來可以享受換頭手術帶來的福利，可是退出後，你就不再是體系內的人。

想再回去爭利益，先不說敵對公司搭不搭理你，你也沒這個臉啊。

最重要的是，簡思思親自率領了一批專門的法務團隊，又帶著新希望的財務部門主管，以及一個專業評估小組，對那些最先退出的小公司，進行挨個的上門服務。

服務內容很簡單，你們既然選擇了退出新希望體系，在我們最需要幫助的時候，背後捅了刀子，拖了後腿，那也別怪我們不講情面。

現在給你們兩條路，一條是成為新希望的敵人，寧為玉碎，不為瓦全。以後我們徹底封殺你們，將你們趕盡殺絕！讓人知道，背叛新希望是個什麼樣的下場！

第二條路，就是由新希望出資，對你們公司進行收購。

可以放心的是，雖然新希望要的是最少百分之五十一的股權，但並不會對管理層和戰略發展方向進行插手。

這也算新希望收購的特色了，不管控制權有多高，都絕對不輕易攙和被收購公司的具體運營。

簡單的說，我們只是要控制公司，怎麼發展，還是你們自己做主。這多多少少，給了一些公司下臺階。

起碼，他們還算公司的主人嘛。

而這個特色，是源於霍不凡。