523.談判(第1/2 頁)

進入公司內部後，沿途遇到的人，都用敬畏和崇拜的眼神注視著霍不凡。

也許他們不像簡思思一樣，對霍不凡崇拜到如神靈一般，但凡是在新希望工作一年以上的人，都清楚這家公司擁有一個怎樣的老闆。

老闆的年齡並不算大，可他的能力，卻大的離譜。

兩年時間。硬生生把一家小作坊式的淘寶店，發展成現在估值三百億的大公司。光一萬塊錢一股的股票，都賣出去了好幾萬股，這足以說明投資界也對老闆的預期產生了認可。

至於那些剛進公司不久，甚至沒見過霍不凡的人，則好奇的望著他，想著這是怎麼樣的一個人，腦子裡又裝的什麼。才能做到如此不可思議的事情。

路途中，簡思思喊來了一同負責與霍家談判的丁卯分公司總經理尹天澤，向霍不凡彙報最近的進展。

尹天澤也是和簡思思一樣同批進公司的幾個元老之一，如今已經單獨負責一家分公司。雖然他不是很懂這些技術上面的事情，但在戰略發展的目光上，還是很有獨到之處的。

所以霍不凡打算借分公司好好培養一下，未來可堪大用。

霍家的人經過幾天的談判，沒有退讓的意思。他們堅持不放股權，不給利潤。vr公司的事情，應該在vr公司內部進行解決，不應該也沒有理由牽扯到霍家其他產業。我們嘗試過很多種手段。都沒辦法讓他們鬆口。尹天澤道。

霍家的人會不會真打算破罐子破摔了？簡思思有些擔憂的道：從理論上來說，我們只擁有公司百分之五十一的股權，如果他們堅持不退讓，我們也沒有任何辦法。至於撤走技術團隊，倒不是不可以，但霍家完全可以起訴我們惡意競爭，傷害正常的經營活動，以此為由。讓法院查封那些技術資料。

這個可能性不是很大，我找過好幾個大律師問過，這種起訴勝訴的機率很小。不過的確會耽誤我們一些時間。

時間還是很寶貴的，晚一天，可能別人就比我們先一步佔領了市場。簡思思道。

你們兩個說的都很有道理，不過霍家的事情，不需要煩心，在我看來，並不難解決。霍不凡笑著道：霍家好歹也是全國前五的家族企業，還是很有傲氣的。如果讓他們就這樣輕易的退讓，以後傳出去也不好聽。再者說了，霍家的人一向習慣利用主動和被動的手段。去試探別人的底線。我們想讓他們退讓，他們實際上也在用磨時間期望我們退讓。在這場談判中，比的就是誰更有耐心。誰先退了，以後就沒有半點主動權。

幾人都聽的紛紛點頭，霍不凡說的一針見血，正符合現在的情況。

那應該怎麼解決？簡思思問。

很簡單。霍不凡一臉輕鬆的道：霍家想要時間，我們就給他們時間。

簡思思幾人聽的一怔，給他們時間？什麼意思？

霍不凡沒有解釋，此時已經到了會議室門口，尹天澤推開門，請霍不凡進去。

會議室裡，霍家的人坐在那低聲議論著。看到有人來，他們立刻停止了議論。

這次代表霍家來談判的，不是霍青雲和霍立群兄弟倆。

這兄弟倆在家族裡只是二級序列子弟，普通的事情。他們有資格解決。但涉及到家族未來的大利益，就必須要更高層出面了。

這次來的人叫霍喜德，是霍家的外戚，但是從爺爺那輩，就一直跟著霍家嫡系打天下，到現在也獲得了很高的地位。

除去霍錫元這種嫡系子孫外，就屬霍喜德的地位最高了。

霍家派他來，足以看出對這件事情的重視。

這位是我們新希望的法人代表，李書恆先生。簡思思介紹道：李先生將代表公司，與各位進行下一步的工作接洽。如果有什麼問題，各位可以直接和李先生談。

李先生的大名，我們久仰了。霍喜德站起身來。淡笑道：不過法人代表，在公司裡並沒不算一種職務吧？你們讓他來代表公司談事情，會不會有些不太妥當？

沒什麼不妥的。霍不凡走到霍喜德對面坐下，道：新希望沒有上市，屬於我們夫妻的私人財產。作為法人代表，同時也是公司的擁有者之一，我有權力決定任何事情。當然了，霍家如果不想和我談。也可以現在離開。

李先生說話，還真是咄咄逼人啊。年輕氣盛，可以理解，但工作上還是要平和一些。霍喜德道。

我不喜歡拐彎抹角。也不想浪費彼此的時間。霍不凡坐下後，道：之前的情況，我已經瞭解了不少，霍家似乎不打算接受我們的條件？