381.訓斥(第1/2 頁)

羅玉平被訓的有些委屈，但他沒有辯解，只說了句對不起，以後不會了，然後便匆匆回身進了會議室。

霍不凡往會議室裡看了一眼，見不少人都往這邊張望，便呵斥道：喜歡看熱鬧？三項業務的優選完成了嗎？

一群人被他訓的連忙低頭，繼續手頭上的事情。

霍不凡沒有立刻去二號會議室，他走到擺在會議室裡最中間的巨大白色面板前，看著上面書畫的各種趨勢分析。資料曲線，行業解析之類的資料，然後拿起記號筆，隨手在上面畫了幾個圈，道：這幾個資料我不想問是誰寫上去的，但我不希望下次再出現類似的事情。每一次的調查，都要完全確保是真實有效的才能拿出來給別人看。要明白一件事，趨勢分析，一丁點的錯誤，就可能導致整體方向的偏差。必須精準無誤！這次就算了，下不為例！

說罷，霍不凡把記號筆丟下，轉身離開了會議室。

等他走後，姜敏等人這才抬起頭，看向白色面板上被圈出的資料。

那幾個資料，包含了數個行業，並非同一個人寫上去的，最少也有三四人參與。

其中一人有些不服氣的道：總監這一大早的吃槍藥了嗎，我這資料不可能出錯。都是權威報告裡的。

就是啊，我也是調查了好久才確定的資料，可不是這兩天才弄出來的。另一人道。

姜敏看著那幾個資料，他心裡也在懷疑，這麼多完全不同的行業。總監上來就說別人搞錯了，會不會是在胡扯。

有些領導就是這樣，喜歡用挑錯來豎立威信，哪怕他們挑的錯，並不是真的錯了。

不過羅玉平對霍不凡還是挺信任的，或者說，他的性格本身就屬於那種不會輕易質疑別人的型別。

既然總監說了，就再查一查，錯了就改，對了回頭跟他說一下就是了。我覺得總監不是那種喜歡跟人蠻不講理的人。如果他真的說錯了，也會認錯的。羅玉平道。

你呀……有人衝羅玉平搖搖頭，一副你沒救了的架勢。

羅玉平也不解釋，他只覺得總監不像那種喜歡胡咧咧的人，既然敢說，肯定是有依據的。在沒有完全查清楚對錯之前，不能貿然下結論。

最後，連姜敏也跟著道：既然如此，哪就再查一查吧，這次查細一點，不要有遺漏。到時候總監問起來，也好回答。

姜敏在這十五個人裡，算是地位比較高的了，性格也相對強勢一些。他帶頭說話，其他人也就不吭聲了。

查就查吧。反正也不在乎多耽誤點時間了。

此時，霍不凡已經來到二號會議室。

大約二十多個座位的會議室裡，已經基本坐滿，能在今天出席會議的，最少也是總監級別。除了各部門總監外，還有董事會的成員。

比如李星清，李正瑞這樣的，都在此列。

看到霍不凡進來，他們的視線立刻轉了過去，所有人都知道，老太太今天來公司開會，是為了這個私生子。

這邊。李勝斌衝霍不凡招招手。

霍不凡依言走過去，坐在了李勝斌的右手邊。

霍不凡剛坐下，李星清便開口道：職務不高，架子倒是挺大。讓我們這麼多人等你一個，可真有本事！

霍不凡看了他一眼，沒說話，耍嘴皮的事情，他一向不喜歡。還不如衝上來打一架呢。

贏了輸了，起碼還有點男人的樣子。

好在老太太也沒有給李星清太多嘴炮的時間，道：既然人都到齊了，那我說一下今天召開特別會議的原因。主要是戰略規劃部門，現在擬定了一個初步的發展方案。這是定下的名單，名單以內的業務，全部剔除。所有崗位人員，進行內部調整。

等一下。霍不凡忽然抬手，打斷了老太太的話。

如果是別人這樣做，老太太早就一柺杖抽過去了，她只看著霍不凡，問：你有什麼話，可以之後再說。

現在說比較妥當。霍不凡道：崗位內的人員如果沒有願意加入的部門，可以成立臨時收納組，專門做一些閒雜事情。當然了。工資比例要進行一定程度的下調，改為主要以績效為基準。

老太太一怔，沒想到霍不凡會突然說這個。關於那些要被調整的人，她其實是打算全部扔給底下人自行處理。

你想繼續上班也好，想滾蛋也罷，又或者來鬧事都可以，反正她只負責給霍不凡點火，其他的就不管了。

現在霍不凡主動冒頭，也省的老太太多費周章。

另一邊，李星清等人