413.議論(第1/2 頁)

公司又不是董事長老師的，是屬於全體股東的。你讓一個對公司業務什麼都不懂的年輕人來做負責人，這不是開玩笑嗎。

苗一科看得懂這些人的眼神，但他還是過去主動宣佈道：這位是李書恆，相信大家也都認識他了。他是我老師趙永安教授的繼承人，今天喊他來，就是為了讓他做本次合作談判的負責人。一會進入會議室後，無論任何人，在沒有小師弟允許的情況下，都絕對不能隨意插嘴。否則的話。立刻離開會議室！

在整個合作談判中，除了苗一科，電子廠總經理這樣的人外，還有公司對外洽談部的總監，董事會監理等人。

苗一科一宣佈訊息，立刻就遭到了這些人的反對。

董事長，這樣不符合流程吧？公司的內部事務，怎麼能交給外人處理呢？就算要交給別人來辦，也應該先經過董事長討論透過，或者以正規的外聘方式。聘請這位先生擔任公司特殊職務才可以。

是啊，我們不是說這位李先生能力怎麼樣，而是不符合流程。再說了，李先生對我們公司的業務不瞭解，怎麼跟人談合作呢？

不管怎麼說，他們的中心思想就一個，那就是無論如何，都無法信任霍不凡。

對此，霍不凡也沒有表現出什麼不滿，反倒是苗一科怒氣衝衝。道：你們這是要幹什麼？逼宮嗎？如果你們覺得自己可以，那就把這場合作談下來，以我們最初擬定的條款去談！

董事長這是說笑了，最初的條款大家都知道，是為了留出空間。並不是最終的方案。再說了，我們做不到的事情，難道您覺得這位李先生可以做到嗎？

如果李先生能做到的話，我倒不反對他接替合作負責人的職務，不過這種事顯然……

我可以做到。霍不凡開口，打斷了那些人的話。

眾人一愣，對外洽談部的總監周洪峰皺著眉頭，道：李先生，你知道自己在說什麼嗎？這種話可不是隨隨便便就能說的，如果做不到。讓公司的利益出現損失……

我說了可以做到，就一定能做到。如果做不到，所有損失，我來承擔。霍不凡看著那幾人，道：不過有一個前提，我已經和苗董事長說過了，那就是在我和他們商談的過程中，你們不允許隨意插話。否則造成任何損失，我不負責。

李先生……

董事會監理還想說些什麼，卻被苗一科打斷：好了，既然這樣說了，那就定下吧。小師弟，這件事拜託你了。

放心，我有把握。霍不凡給了他一個堅定的眼神。

苗一科呵呵一笑，別的不說。小師弟這份自信，還是很對他胃口的。

當然了，自信和能力要相匹配，否則的話，那就不是自信了，而是自負。

苗一科相信，他這位小師弟，絕對不是自負的人。敢說這番話，就一定是有充足的把握。

霍不凡沒有再多言，率先推開會議室的門走了進去。

其他人互視著，很多人心裡都有無數的話想說，大多數話語，是想罵人。但他們不敢罵，苗一科是出了名的壞脾氣，把他惹毛了。管你什麼職務，打罵都是很正常的。

別在這個人面前說什麼形象，他在乎的只有結果。

你做的好，讓他喊你哥哥都行，做不好。你是他爹都不行！

行了，都別站在這了，進去坐著吧。苗一科揮手道，然後看向身旁的秘書，問：霍家的人什麼時候到？

約定的時間是九點鐘，還有十分鐘左右才到時間，我已經提前安排人去酒店接了，需要再打個電話問一聲嗎？秘書回答道。

如果是之前，苗一科肯定要讓秘書去問一問情況，但是今天，他沒有這個想法。

因為霍不凡之前說過，你表現的越迫切，就越容易被壓制。這種道理，苗一科不是不懂，只不過當你身在局中。有時候很多道理都懂，卻做不好。

這就是所謂的旁觀者清，當局者迷。

不用了，進去等吧。苗一科道。

他帶頭進去了，其他人還能怎麼辦，總不能一直站在外面吧？

這單生意對公司確實很重要，卻也不是必不可少的。

沒有霍家的訂單，他們也還有別的客戶。但是如果因為這件事，把董事長得罪死了，那可就是太傻了。

想到這。眾人互視一眼後，紛紛搖頭，然後嘆著氣步入會議室。

進了會議室後，他們也沒有什麼想討論的，一個個安靜的坐在那。像根木頭。

沒有人給霍不凡遞交資料，也沒有