第2部分(第4/4 頁)
是真的。只要你能找到一個和你一樣天賦異稟的人來代理你的位置,我馬上幫你安插一個主管職位。”
“唉喲,大哥你這樣不是太為難我了嗎?像我這樣的奇葩哪有那麼容易找到!”
“也對啦,如果大街上隨便找都有,怎能稱作奇葩。難得你如此明曉事理,那這件事就暫時擱下吧。不過,今年年終獎金我一定不虧待你就是。”
“謝謝大哥,那我便心願足矣。”
慕風和老羊一路上有說有笑,很快就來到剛合併的匯融銀行高雄第一分行。
慕風從地下室搭電梯直接到分行經理辦公室,李宏寬見到老羊和慕風時驚訝得說不出話來。
“呃,李經理,我不是請你幫總經理準備一間辦公室嗎?”老羊問。
“喔,對!我昨天聽到楊特助的交代就馬上動手準備了。總經理和楊特助要現在過去看看需要添購些什麼,還是要先坐下來喝杯咖啡?”
“讓楊特助過去看看就成了,我們喝杯咖啡聊聊吧。”慕風說。
“是。”李經理說完,立即幫他泡了杯咖啡,邊問道:“總經理,是不是有意朝我們南部發展?”李經理問。
“也可以這麼說。匯融集團畢竟是以建築業發跡的,近來董事長想多元發展匯融集團的版圖,金融業便是我們第一個要發展的目標;我們計劃合併幾家中小型的信用合作社及銀行當作短期目標。不過,畢竟是跨進一個全新的領域,所以我想應該親自下來和金融界的前輩學習。此外,我計劃在南部蓋棟金控大樓,所以我需要一個熟悉這個地區的人協助我處理買地蓋樓的專案人員,我打算從分行裡找,可不可以請李經理幫我準備好人事資料,我待會兒看看?”
“是的,沒有問題,我這就請人事單位把資料送上來。”
這個分行裡總共有十八份人事資料,慕風坐在他的新辦公椅上,看著老羊在桌上挑挑揀揀,總算挑出一份他覺得滿意的。
“老大,你看看。”老羊把資料遞給慕風。
慕風看著資料上那張再熟悉不過的照片,動作突然變得有些遲緩。他不禁有點自我懷疑,人們對於熟悉的定義究竟是因為眼睛看著熟悉呢?還是應該瞭解彼此�
本章未完,點選下一頁繼續。