第五十九章 嫡系(第2/3 頁)

說，和媒體的戰爭也只是工作的調劑，最重要的還是帶領球隊保級，在能完全這項工作的前提下，做什麼才更有說服力。

他不需要媒體信服，卻需要用成績讓他們無話可說！

光是靠和媒體的吵架肯定不能幫助球隊保級，他還需要做很多工作，儘管一輪比賽才剛剛結束，球隊也有一天的假期，可萬勝的工作還是非常忙的。

作為主教練，可是和助理教練完全不同，他要負責全隊上下方方方面面的工作，還要研究戰術、指揮訓練，應對比賽。

光是想帶領球隊應對比賽的工作就夠繁重的了，在加上球隊上下的訓練和日常瑣事，他根本沒有空閒時間，每天都必須工作十個小時，甚至十二個小時以上。

如此繁重的工作，他自然沒多少時間去關心媒體說了什麼了。

現在他更關心球隊的訓練。

球隊的訓練工作進行的還算順利，每個球員都按照計劃在一步步提高實力，不過隨著連續三場的勝利，以及每天按部就班，算是很勞累的訓練內容，不少人在訓練裡也會偷偷懶。

不是一、兩個人這麼做。

萬勝開始還沒注意到，在第二天訓練結束後，他開啟訓練大師系統，忽然發現有幾個球員沒有完成特定的訓練。任務並沒有完成，這就讓他有些惱怒了。

訓練裡偷奸耍滑，要是做的不錯，一般的教練看不出來，但在他這裡卻行不通！

只要開啟訓練大師系統，看看每個人的任務進展情況，萬勝就能很清楚的知道誰在訓練裡不認真。

不認真可以，但訓練內容一定要完成！

這就是萬勝的底線。

比如像是跑圈，訓練內容是跑完三千米，可以認真的慢跑完成訓練，也可以‘偷奸耍滑’的用走路完成，但前提是一定要完成，如果完全不了，訓練也就失去了意義。

只要能完成，那麼不管是‘偷奸耍滑’，還是認真完成，任務進度都會上漲，所以萬勝並不要求每個人認真完成訓練，但訓練內容卻必須要完成。

這種情況堅決要制止！

萬勝的手段很簡單，第二天他特別點到了那些沒有完成訓練的球員名字，並讓他們增加訓練內容。

這就和體罰一樣。

你昨天‘偷奸耍滑’，少完成了幾項訓練內容，那麼今天就要完全補上，並且還要進一步完成更多的專案。

訓練、訓練、再訓練，這就是萬勝的手段。

“如果你們完成不了，下一場比賽不用上場了，我想很多人願意頂替你們的位置，就算球隊裡沒有，霍克的球隊也有適合的人選。”他這麼說。

那些被點出名字的球員心裡直冒汗……

要是之前萬勝這麼說，他們一定不屑一顧，但有了貝克－艾爾弗雷德的先例，他們覺得還是真有可能的。

尼科－赫茲格一直是球隊主力中後衛，他的位置沒人可以取代，但現在呢？

好多天沒見到他了，聽說他一直在參加青年聯賽，前兩天和布里茨吵了幾句，現在正在家休息，連參加青年聯賽的機會都沒有了。而他的位置卻被貝克－艾爾弗雷德頂替，之前誰聽過艾爾弗雷德名字？可這傢伙被提拔到一線隊以後，第一場比賽就表現非常好，風頭直接蓋過了隊長馬庫斯。

和諾丁漢森林比賽前，還有人不斷說著尼科－赫茲格，看比賽後大家都在談論艾爾弗雷德，至於赫茲格，早就不知道被人忘到哪個犄角旮旯了。

既然尼科－赫茲格都能夠被取代，以這個中國教練的訓練手段，他們肯定也同樣可以。

想到這些，就沒人敢‘偷奸耍滑’了。

就算累一點，也總比丟掉位置強的多，而且這個中國教練的訓練能力確實很不錯，他們能明顯感覺到自己的提高，要知道這還只剛過了二十天，二十天的訓練能感覺到提高，這真的很不可思議！

在萬勝用了強硬手段後，日常訓練的面貌改善了不少。

之間萬勝也找了艾爾弗雷德和雷特，和他們進行單獨的談話，告訴他們要保持平常心態去應對比賽。

“不要管那些媒體說什麼，他們吹捧、讚揚也好，挖苦、諷刺也好，我希望你們能保持一顆良好的心態，這樣你們才有可能真正成為大球星。”

兩人均是點頭。

他們的內心其實也是火熱的，進入職業球員圈子裡，又有誰不想成為大球星？

現在他們已經走出了第一步，但距離真正成名也很遠，而這第一步就是萬勝帶