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己卻沒有變成另一個利弗莫爾，他的本性太含蓄、太波士頓化了。但現在，顯然在無意識的情況下，他在自己的辦公室裡培養了一位。

接下來的問題是，蔡的種族和國籍對他的神秘成功有多大的貢獻，又有怎樣的道德含義？華爾街從未有過一位非白人的領導人，實際上，連不是純粹盎格魯腥隹搜費�車男陸掏蕉己萇佟Ｏ衷冢��辛艘桓觥；蛐恚��梢宰暈野參康匾孕鼗徹憷�躍印５�媸欽庋�穡課鞣繳緇嵩繅鴨�豆��餃說撓跋熗�土釗艘苫蟮牡賴鋁α浚凰�遣祭堤亍す�乇氏錄永�Ｄ嵫翹越鶉戎幸煜緄鬧洩�耍�蛘呃系纈爸械謀說謾ぢ澹≒eter　Lorre）①，或者新電影中的早川雪州（Sessue　Hayakawa）②：文雅沉著、舉止禮貌、智慧過人，骨子裡卻非常西化，能夠本能地覺察和追逐划算的買賣。一個不迂腐的波士頓受託人慧眼識珠，發現了一個新的活生生的東方天才，並放任他在美國的舞臺上大放異彩。急切地追隨蔡進入冒險遊戲的華爾街人，以及蜂擁而至希望分一杯羹的投資者，並不是受到了高漲的社會情緒的指引。他們是在追隨一位他們認為會讓他們變富的金錢魔術師，一位他們既不希望也不可能有個人交往的勝利者。

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1965年，蔡在富達的職業生涯來到一個岔路口。老約翰遜現在已經年過65歲，很快就可能退休。誰會是他的繼承人？蔡，還是約翰遜自己的兒子內德？小約翰遜是一個三十多歲的年輕人，英俊而富有才幹，本身也擁有非凡的投機眼光。他有非常無聊的幽默感。他會對父親說：“對於你的指揮台和試婚，你想說什麼就說什麼吧。有些人有非常強的自我保護意識，你就是其中之一。”老約翰遜會開心地笑一笑。確實，作為一對父子，這兩個男人之間的關係非同一般地融洽。對傑裡·蔡，內德·約翰遜很少說話，除了偶爾在會議室裡與他就某隻股票的優缺點展開激烈的爭論。但有時候，他們爭論的東西似乎比他們實際說出來的要多。蔡現在有著功成名就的自信，在股市中享有號召全美國的影響力，他再也不會在富達的會議上默默無聞了。最終，他直接向約翰遜提出了繼承問題。那一定是一個對兩者都很艱難的時刻，但約翰遜坦然地面對了它，沒有逃避。他只是說，內德是他的兒子，他希望內德最後能夠繼承他。蔡明白了，他知道富達從根本上就是一個家族企業。但他也知道，他不能也不必忍受一個永遠做二把手的未來。當年晚些時候，他辭職了，將他手中的富達股份以220萬美元賣給了公司，然後取道紐約，在那裡建立他自己的新基金。

他所推動的新的、令人興奮的同時也是危險的管理投資資金的方式，現在已經成為全美國的風潮。隨著共同基金資產價值的上升，新的資金不斷湧進來。蔡和他的同類人似乎為那些有幾百或幾千美元拿來投資的人發明了一種造錢機器。大約有300萬人持有標準共同基金的股票，到1965年底，他們在這些基金裡的投資達到350億美元。當然，為了讓蔡或他的同類人管理他們的投資資金，他們支付了不小的佣金，第一年投資的一半都是用來支付初始佣金的。1966年末，證券交易委員會將憤怒地判定這樣的佣金過高，但那是在股市下跌之後。我們已經看到，改革是一朵脆弱的花，在經濟繁榮的刺目陽光下會枯萎，直到1965年底，證券交易委員仍然沉默無語。對此，客戶們也無話可說，毫無疑問。據《韋星伯格報告》（Wiesenberger　Reports）公佈，這一年，29家“業績”最好的基金資產價值平均增加了40％，而由老牌藍籌股，如AT&T、通用電氣、通用汽車和德士古（Texaco），而不是寶麗來和施樂這樣的時下熱股組成的道瓊斯指數，只遲鈍地上漲了15％。現在，新的投資方式出現了，好像只要隨意挑一隻基金，你就能在一年裡賺回40％。事情似乎只有先付完佣金，然後放鬆享受那麼簡單。你會得到你想要的，當然，前提是道瓊斯指數每年增值15％左右，而績優的基金每年增值40％~50％，當時的所有人確實是這樣預想的。這樣的假設只有在人們喪失理智的時候才可能被廣泛接受。

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第三章　Go…Go的誕生（5）

在蔡的周圍迅速升起了一群投資之星，他們中的一些將在後面的故事中或明或暗地發出一些光芒。紐約權益基金（Security　Equity　Fund）的弗雷德·阿爾傑（Fred　Alger）剛剛30歲。他一半傳統，一半非傳統。從他父親的生涯中，可以清晰地看到他的影子，他父親既是美國