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房產權證歸屬員工。五年內被公司開除出去的，可按離開時的市場價格補交價款獲得房產權，也可退房，公司將退回集資款，並支付商業銀行同等利率的利息。五年內自行辭職的，公司按每月1000元的租金扣除所居住時段房租後退回集資款，但不支付利息。夫妻雙方都在公司的，可選擇各自集資，一人一套，也可選擇合併集資一套，夫妻倆集資一套有最優挑選樓層的權利，通告中同時列出了積分的計算方法，貼出了樓盤的效果圖、設計圖以及兩種不同面積房子不同方位的結構圖，集資款不能一次性付清的，餘額可按銀行按揭的方式支付，由員工自己選擇扣款金額，每月公司從工資里扣，並按銀行同期利率加收利息。也就是說，只要不出什麼意外，在公司呆滿十年就可以獲得均價967元每平方米的住房一套。

這下金算盤算是炸開了鍋，個個興奮不已，要知道C市這時的房價均價在4000多元一平方，伴月湖邊有的樓盤高達7000多一平方，差距太大了，另外，樓盤是躍美開發的，質量好不用說，其造型設計也是C市最有名的。每個員工心裡都清楚，這是所長南世清上臺後實施的新政，為員工謀取的高福利。經過幾年的來來往往進進出出，金算盤留下來的員工大都是在南世清手上招進來的年青人，有很多的員工還沒呆滿五年，但呆在公司就有希望，畢竟從當前形勢看，市場上的房價肯定還會上漲。

一棟樓六個單元共192套住房，安頓整個公司員工那是綽綽有餘，餘下的作為公司資產，對外租賃，公司員工優先擁有租賃權，租金按市場價格算。

在苑巧莉和文雅、冀玲玲等人的統計調查下，第二天公司就公佈了截止2004年12月31日符合條件的第一批員工，公司100多號人，暫時符合條件的只有40餘人，有不少人雖然只隔個把兩個月，但也沒辦法只有等到下一年了。中層幹部中只有大廳經理明宏楠和稽核部部長睢瑛沒達到五年的時限，大廳副經理竹慶華、諮詢部部長鮮于麗萍、綜合科科長虞蓉思算是元老了，都有優先挑選權，最讓人意外的是，透過規定的積分方法計算，終紅梅、阮愛英兩個保潔員和文仁強這個前司機的積分和評估部部長嶽健之、人事科科長文雅、賬務部部長來愛華的積分不相上下。名單在大廳一張貼，員工們是感慨不已，因為完全按規定的條款來套，公平公正，沒有人有異議。尤其是終紅梅和阮愛英兩人，當聽到這個訊息時眼淚都出來了，雖然是在金算盤創立之初就進來了的老員工，但一直是和過道廁所打交道，想不到公司也把她們納入其中，雖說集資款再低對她們來說也是一筆不小金額，但這麼一來，自己相比家裡的老公兒子要有能耐得多，老了老了還能掙得一套房。

楚懷瑜雖說書城臨近年關事務較多，但還是抽出時間去金算盤看熱鬧去了，畢竟這次是南世清人生的一個大手筆。儘管金算盤近幾年來底子越來越雄厚，但十六層的建築就是僅建築成本也不是一個小數目，金算盤能這麼有魄力祭出這招，全仗闞乃臻大力支援南世清的守才創財計劃，就是這樣，金算盤還是有股東在鬧退出。在看到金算盤掀翻了天的喜慶場面，楚懷瑜心裡暗暗為南世清高興，畢竟這是收買人心的最有力的一招。今年過年的大紅包，金算盤可算是送得大呀。

“陳斌，你這群魔亂舞的瞎高興個啥，名單裡又沒你的名字。”楚懷瑜老習慣地找到陳斌。

“過兩年不就有了。”陳斌指著張貼在公示欄中的通告說。

“唉，要是也能進你們金算盤該多好，有房子有美女，神仙似的。”楚懷瑜故意拖長腔調說。

“楚老闆真謙虛，我們待遇再好怎麼比得過你。”陳斌猜想楚懷瑜心眼裡還是瞧不起他們這高興得過了頭的場面，心道你這公子哥哪會理解我們這些奮鬥在社會底層升斗小民的心情。

“你們闞主任和南所長真是了不起，能想到這招，那都是不折不扣良心大大的好的資本家。”楚懷瑜概嘆。

“那是，你瞧那些女員工們的興奮勁，都愛死我們所長了。”一向內斂的陳斌口不遮言脫口而出，“這麼有魄力，我們為他賣命都值得。”

不好，這是個危險訊號。楚懷瑜心裡一驚，看樣子南世清這次不但收買了人心，還博得了不少芳心，看來還得進一步築牢籬笆，以防野狗趁虛而入。

第九十二章

到了過年時，楚家沒去年那般熱鬧了，去年是幾家人聚在一起過，今年卻是一家分成幾家過。楚懷瑜跟著南世清回他老家了，陪姜克英在鄉下過年。楚躍夫婦和庹競梅母子也全部到了鄉下，去了離南世清