一百二十六章 進化(第2/2 頁)

，也都佈置成了遊戲背景，剛從床上醒來就立刻進入戰場模式。據說這小夥兒，是被公司培訓作為未來的戰機飛行員的？

蘇勇自己不是，他自己選擇做的是公司裡的機械師，在這個上面，公司的管理表現的也很人性化，蘇勇甚至不知道這算不算是一種管理模式，這裡的氣氛更像是一個自由的社群，每個人都有自由選擇的權力。

公司根據需要列出專案清單，而那些公司的資深者們選擇專案，然後再把這些專案分解成一個個模組化的任務，放到公司內網上，公司的職員們可以在網上自由選擇任務。

當然，那些新手們在選擇任務的時候，還是需要導師跟著負責監督，這裡還有一整套積分制度，來給職員們的完成度來打分，進行評價。

而這套積分制度，就是職員們最重要的個人資歷了！

蘇勇作為新來者，只是初開始的時候參加了幾個評測，被給了一個初開始時的評分。

現在他在公司內網的個人資料是：

冷刃寒弓（暱稱），

自然科學教育程度初級，愛好音樂，文學和網路遊戲，在物理、計算機和機械學領域有專精，邏輯思維強、想象力較強，綜合素質e級，潛力c級，建議選擇任務方向：軟體設計師、系統分析師和機械師。(未完待續)

ps：看到有書友說暫時不要去太早涉入魔法文明，恩，那就再拖一段時間吧，這是事先設計好的劇情，先往後拖一下！