第125章 得加錢(第1/2 頁)

“第一，範德法特今年已經29歲了，不符合我年輕化的建隊思路。”

“第二，我想引進更多球員來進行補強，2000萬歐元就這麼花掉了，我還哪來的錢？”

“第三，他的工資很高。我們隊內現在最高週薪也就是五六萬歐元吧？他起碼得十二三萬，完全打破我們的薪資結構。”

“第四，也是最重要的一點。”潘毅頓了頓說道，“米蘭在本賽季的踢法你們也看到了，我是要打前場壓迫的。而範德法特明顯無法勝任我的戰術打法。”

當然，潘毅的心中還有一句：“第五點才是最最重要的，就是現在轉會我說了算。”

只是初來乍到的，這層意思大家明白就行了，也不用說的那麼直接，犯不著把同事關係搞的那麼僵。

以理服人嘛！

聽到潘毅說的井井有條，亞霍夫和克萊門斯對視了一眼，倒也無話可說。

克萊門斯遲疑了一下問道：“那潘毅教練您的意思，是我們不需要補強攻擊型中場？”

“補強肯定是要補強的。”潘毅把自己早就準備好的一張紙推到了桌面上，“我的首選，是切爾西租借到比利時亨克的小將凱文·德布勞內。他到下個月才年滿21週歲，但才華橫溢，我注意他很久了。”

“噢……”克萊門斯接過紙張看了起來，“這個小將我們倒是關注過，確實不錯。但他的身價也不低啊，沒有1000萬歐元以上，我看切爾西不會放人。”

“那這不也是比範德法特便宜一半了嗎？而且這種年輕人薪資也低，兩三萬歐元的週薪也就能搞定了。”潘毅哈哈一笑，“騰出更多的薪資空間籤更多的人，不是更好？”

克萊門斯微微點頭。

一方面是現在潘毅的職權比較大，他也只能是提供自己的建議而已。

另一方面就是潘毅講的確實也有道理。

有的時候，一個高薪球員空降球隊，如果無法服眾，反而會造成更衣室的動盪不安。

正面例子是米蘭的伊布，他的週薪就比其它球員高出一倍還多，但沒人會覺得有什麼不妥；

反面例子則是後來曼聯引進桑切斯，最高可以達到週薪50萬英鎊的英超第一工資頓時攪亂了曼聯軍心，演了一出“教授遺計亂曼聯”的戲碼。

後面的幾年曼聯發生了什麼，大家都知道了。

而這時，亞霍夫卻有點猶豫地說道：“嗯……我插一句啊。我覺得前鋒線可能是最需要補充人員的。”

“嗯？”潘毅和克萊門斯都看向主席。

兩人都有點意外。

一般情況下，主席先生是不太直接插手球隊事務的。

“是這樣的……”亞霍夫面向潘毅的臉居然微微有點紅，“因為本賽季我們的成績實在是太差，有些球員堅決要離隊，實在是挽留不住了。其中就包括我們的兩個主力前鋒……”

由於怕潘毅反悔不來漢堡，這些事亞霍夫之前對潘毅刻意隱瞞了。

畢竟是主力離隊啊，結果潘毅還在不知情的前提下對媒體拍了胸脯。

在缺兵少將的情況下，怎麼可能達成那麼高的目標？

因此現在亞霍夫的心裡還是有些愧疚的，總覺得騙了潘毅。

“誰要走？”潘毅不動聲色。

“格雷羅和彼得裡奇。”

“噢……真的是我們的主力前鋒啊……”潘毅面露凝重之色。

“巴西的科林蒂安已經跟我們聯絡過了，說要出350萬買格雷羅。而彼得裡奇是合同到期拒絕了續約，準備自由身離隊。”

亞霍夫略帶著點尷尬地介紹著情況。

而潘毅臉上還是很難看，心中卻暗笑。

這不是要打瞌睡了就有人遞枕頭嗎？

他來漢堡本來就是要來一撥清洗的，把那些沒啥用的球員賣掉，騰出位置來。

這兩個前鋒，整個賽季加起來一共才進了13個球，實在是沒法在潘毅的戰術體系中有他們的位置。

就算他們不走，潘毅也是要趕他們走的！

而他們現在主動要走，潘毅自然是樂得成全。

當然，現在的潘毅卻裝成驚得下巴要掉了的樣子，大聲說道：“什麼，你們都談好了？？”

“是，是的。”亞霍夫頭上都有點出汗了，“潘毅，你別生氣，是我的錯。我之前聽伱說想重建球隊，以為他們的離開不會造成什麼……”

“唉，但球隊的框架還是要保留的啊，不