第135章 殺雞儆猴(第1/2 頁)

拉赫曼，43歲，是一名來自瑞士的教練。

他是上一任主教練芬克來漢堡執教時帶來的，在隊中擔任第一助理教練的職責。

在上賽季的後期，由於管理層對戰績的不滿，主教練芬克事實上有點被架空的意思了，很多比賽是由拉赫曼來指揮的。

而在最後幾場關鍵比賽中漢堡表現不錯，最終提前一輪保級成功。

在賽季結束後，拉赫曼早就知道管理層準備炒掉芬克，於是便滿心歡喜地等著球隊扶正他來當主教練。

但沒想到的是等來的卻是一個個的噩耗。

漢堡居然請來了一個年僅26歲的年輕主教練潘毅！

這倒也罷了，這個潘毅還帶來了一個剛剛退役的因扎吉當助理教練，這明擺著就是他的嫡系。

顯然拉赫曼這時候連第一助教都混不上了！

這就讓這個瑞士人有點掛不住臉了。

因此，無論潘毅的戰術課講的有多麼精彩，他就是看這個龍國人不順眼。

當一個人看你不爽的時候，你說什麼都是錯的。

再加上潘毅講的東西現在聽起來確實有點像天書一般，以拉赫曼的理解，就是在實戰中不太實用。

而且，他感覺這個變種41在戰術要求、體能要求上都有點脫離實際了，以目前漢堡球員的能力，是不可能做的到的。

因此拉赫曼就忍不住出口噴了一下。

而拉赫曼的那些內心戲，潘毅自然是無從知曉的。

他只是看到一個助理教練提出了自己的置疑，這很正常。

誰讓他的戰術是超前於這個時代的呢？

於是潘毅便面帶微笑，耐心地講解起來：

“弱側防守的問題，我們的主要解決方案就是後腰。剛才我也說了，在我們的這個41中，後腰也很重要，這就是為什麼我要引進卡塞米羅的原因。”

“他不但需要及時彌補弱側的防守空當，也要在接球擺脫防守後尋找後防線球員間的傳球線路以及身後空當，為向弱側拉邊的前鋒與內切的邊鋒創造反越位機會，配合隊友的無球跑動完成直傳。”

“當然也不僅僅是後腰。如果在進攻中丟球，那這一側的邊鋒也要及時回撤與後腰形成三中場屏障，邊後衛也要注意站位靠前，將中場防線與後防線相連線……”

“至於跑動距離，只要訓練得當，就不會是什麼問題，這一點在ac米蘭已經證明過了……”

但無論潘毅怎麼講，拉赫曼就是一副油鹽不進的樣子，似乎完全聽不進去。

不僅如此，他還總是拿一些完全對不上號的例子來反駁潘毅，就連其他的教練聽的都覺得有點離譜。

講到後面潘毅也慢慢明白了。

你是故意找茬是不是？伱聽不聽吧！

在這個教練組會議結束後，潘毅也找人瞭解了一下情況，大概就明白這個拉赫曼為什麼這麼抬槓了。

就是要發洩自己不被重用的怨氣啊！

這種態度的教練可要不得。

在午飯後，潘毅就找到了亞霍夫主席，開門見山地說道：“那個拉赫曼，把他開了吧。”

亞霍夫瞪眼：“怎麼了？”

這潘毅才正式上班第一天呢，就提出這樣的要求，實在是讓主席大人有點吃驚。

“沒法溝通，我說的戰術他根本聽不進去，還要各種抬槓，似乎是故意要給我臉色看。”潘毅搖頭，“我不需要這樣的助理教練。”

亞霍夫說：“可是，現在有經驗的助教也不好找啊。如果現在把他開了，會不會影響球隊訓練？”

潘毅笑道：“你忘了我們之前是怎麼約定的了。我需要一支我可以完全把控的球隊，而現在拉赫曼就是一個不穩定因素，會影響到球隊的戰術、訓練，甚至是團結、士氣。他既然拖了後腿，就必須走人，我不需要負能量的人在球隊裡。”

“……”亞霍夫有點語塞。

潘毅又說道：“放心，我會再去招一個助理教練來的，我心中已經有人選了。”

“那好吧。”亞霍夫嘆了口氣，但還是當機立斷地說道，“我馬上去和他談解約的事情。”

雖然跟潘毅的接觸並不算非常多，但亞霍夫明白，潘毅就是那種說一不二的人。

剛第一次見面就要趕走隊裡的助教，乍一看是有點霸道，但這恰恰說明了潘毅的性格特點：表面溫和，但一旦有人觸及他的原則問題，就會毫無妥協的餘地。

所